prestaciones de ley

PRESTACIONES DE LEY
1 HORAS EXTRAS
CONCEPTO
Son aquellas horas que se le darán al trabajador fuera de su jornada laboral, las cuales se pagaran al doble o al triple.
Marco jurídico
LeyFederal del Trabajo Art 66, 67, 68
OBJETIVO
Es que el trabajador consiga un capital más de lo que establece su salario fijo.
POLITICA
“El trabajador tendrá derecho a prestar su tiempo fuera de sujornada el cual se denominara como extraordinario siempre y cuando él lo requiera”
CALCULO
Salario mínimo 59.82 hora extra 119.64
Horas extra trabajadas = 10 x 119.64 = $1196.40

LEY DELIMSS
2 SALARIO O SUBSIDIO POR ACCIDENTE D ETRABAJO
CONCEPTO
ACCIDENTE DE TRABAJO: Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o lamuerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste..
También se considerará accidente de trabajo el que seproduzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél.

MACRO JURÍDICO
Ley del IMSS Articulo 42
OBJETIVO
Que el trabajo por accidente en su áreade trabajo sea considerado y se le otorgue el pago en especie o dinero por su incapacidad para goce y uso del mismo.
POLITICA
Se asignara el subsidio o especie correspondiente por accidente detrabajo siempre y cuando el trabajador se encuentre en las condiciones adecuadas.”
PROCEDIMIENTO
Se realizara de acuerdo a las averiguaciones y lo que determine el instituto, después de hacer losdiferentes exámenes establecidos. De acurdo al artículo 50 de la ley del IMSS. Esto será en dinero articulo 58 y en especie articulo 56.

3 Subsidio por maternidad
Concepto
Es la prestación que sele otorga a la trabajadora por estar embarazada.
Objetivo
Ayudar antes y después a la madre
Ffundamento
Articulo 102 de La ley IMMS
POLITICA
“Se le asignara la ayuda dentro el plazo que se...