Prestaciones

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1489 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 21 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
2 La relación entre la ley y la autonomía colectiva.

a) Normas d Derecho necesario absoluto:
No admiten modificación ni favorable, ni peyorativo, son normas afectan a competencias o D d3º como el art 32 ET( prohibición ingreso menores d 16 art 6 et)
Son normas q regulan determinadas materias e impiden a los CC, regulaciones diferentes

b) N.dD.n Relativo:
Normasinmodificables, en1sentido, puede tratarse d derch relativo mínimo admite mejora pero no empeoramiento.(SMI art 27 ET).vacaciones retribuidas art 38 ET.
También puede tratarse d Derecho relativo máximo, se pueden establecer condiciones d t x debajo pero sin superar este.

c) N:D:DISPOSITIVo: normas estatales q adminten variación en cualquier sentido art 37( disfrute del descanso semanal)Perspectiva funcional, todas las materias laborales pueden ser reguladas tanto x la norma estatal(cuestiones generales, 4 relaciones entre ley y cc; como x cc, normas sectoriales la ley determina su alcance. Y puede atribuirle carácter (a,b,c)
Perspectiva jerarquica, la ley configura el ámbito d actuación dlos cc.

Relación de Suplementariedad
Modelo + clásico; entre Ley y cc.la Lestablece un mín q el cc debe respetar o mejorar en Benef dlos T.
La norma estatal establece un min xa los T, se autoconfigura como relativamente inderogable, será a)
CC, fx establecida eslad mejorar la norma estatal, la autonomía colectiva posee un poder derogativo únicamente en sentido favorable xa el T (art 3.3 ET vacacions 30
)

Relación de Complementariedad:
Supuesto d hecho,se le aplica un precepto de una norma básica q es complementado con otro precepto d una norma complementaria.
Hay dos normas y ambas se deben aplicar. La técnica es la d la remisión dela norma estatal a la norma convencional art 31 del Et ( 2 gratificaciones extraord.)
Tien gran auge x : 1º permite dejar a la auton.colectiva gran campo de actuación; la ley garantiza el derecho alanegociación colectiva. 2º Se logra la suficiente flexibilidad en las regulaciones x la aut.colectiva.

La Exclusión de la autonomía colectiva.
Dos supuestos distintos entre ley y a.c
1º la norma estatal se autotribuye el carácter d DNA impide ac una regulación distinta, de la contenida en la norma estatal
2ºLa n.e se atribuye un carácter d Derecho maz insuperable x la negociacióncolectiva.
Por ej; la edad mínima xa t, lq ha deseado la n.e es atribuirse un carácter necesario, absoluto impidiendo q la negoc.colectva pueda pronunciarse al respecto .
Tiene q existir una justificación xaq la n.e impida la actuación de la negociación colectiva.

Relación de supletoriedad
Se produce cuando los n.e se autoatribuye un caráct dispositivo o permite a la aut.colec unaregulación distinta a la contenida en la n.e
Esta regulación puede mejorar o empeorar lo dispuesto enla n.e , esq la n.e se autoformula como supletoria dloq eventualmente pueda establecerse la a.colectiva.
Las normas supletorias son las q incluyen la expresión “salvo pacto en contrario” Alarcon caracuel ej art 84 ET

Existen ocasiones enq la n.e es supletoria en relación al cc pero asuvexes norma minimo para el contrato indiv d t. (art 14 ET duración máx del periodo d prueba/cc)

Como consecuencia d las diversas relaciones q se establecen entre Norma estatal y CC hay diversos principios.

3 EL principio de norma mínima
Es igual ala relación de suplementariedad , no sólo seda entre la relación entre ley y la auton.colectiva sino también con el contrato indiv d t.trata dq la norma estatal establece Unwin q debe ser respetado x la aut.c y x c.i.T
Establece q la n.e se configura como norma mínima xa cc y éste asu vez x c.i.t. este último deberá respetar en todo caso el cc q respetará a la n.e
Ej art 38.1 Et vacaciones anuales retribuidad min d 30 días naturales.(cc sólo lo modificará en Benef T a 32´d y se convertirá en su mín. xara c.i.t

4 el...
tracking img