prestaciones

¿Donde se carga las tasas de interés para el cálculo de los intereses de las prestaciones sociales en el programa de Auxiliar de Personal?
Para cargar las tasas de interés para el cálculo de los intereses de las prestaciones sociales en el sistema de Auxiliar de Personal vaya al menú: Varios - Tablas de Prestaciones / intereses sobre prestaciones / Ley del trabajo vigente.
¿Cómo se carga elSalario Mínimo del S.S.O / S.P.F, en el programa Axp?.
Para cargar el Salario Mínimo en la sección S.S.O / S.P.F, primero debe :
1. Debe  ir  a “ módulo de Compañía”.
2. Escoja la opción modificar
3. En la  sección de Datos para Calcular en el cuarto Items ingresar el monto del Salario Mínimo establecido por decreto para la fecha.
4. Presionar F6.
¿Cómo se calculan los Intereses Ganados?
LosIntereses Ganados se calculan de la siguiente forma:
Al monto Neto Acumulado multiplicarlo por la tasa de interés del mes,
luego el resultado obtenido lo multiplica por los días que consta el mes y
posteriormente lo divide entre 365 (días calendarios) o 360 (días contables).
Ejemplo:
El neto acumulado es de 53.055,50 x tasa (28,91) = 15.338,34
Luego a los 15.338,34 los multiplica por 31 días(consideremos que es del
mes de enero)= 475.488,54
A el resultado obtenido lo divide entre 365 días = 1302,70
¿Cómo indico en el programa si deseo realizar los cálculos de los intereses  en base a 365  o 360 días?
1. Vaya al menú“G — Activar modo Avanzado”,pulse enter y luego        F8
2. Luego vaya al menú de “Varios — Parámetros” , presione enter
3. Le aparecerán nuevas opciones, diríjaseal menú “Generales — Modificar” (presione enter)
4. Baje con enter hasta donde le dice Días Año Calculo Intereses y coloque 360 ó 365 según se calcule en su empresa
5. Grabe con
¿Qué significa que en los parámetros de AxP este marcado en SI  “bono vacacional es salario”?
Que el parámetro ¡Bono Vacacional es Salario? , esté marcado en SI, significa
que el programa calculará el SalarioIntegral agregando la alícuota de Bono
Vacacional, si está marcado en NO, no le tomara dicha alícuota.
¿Cómo puedo importar todo lo devengado por un trabajador (horas extras, comisiones, bonos, etc) desdeel programa de nómina al de auxiliar de personal?.
Para importar todo lo que ha devengado un trabajador (Sueldo, Horas Extras,
Comisiones, Bonos , etc ) desde el programa de Nómina al de Auxiliar dePersonal, Ud. debe:
1. Hacer un respaldo de los datos en su programa de Auxiliar de Personal.
2. Vaya al módulo G — Activar Modo Avanzado.
3. Vaya al módulo de “Compañía — Modificar”. Seleccione la compañía en donde desea realizar la importación de datos.
4. Busque la pregunta: ¿Usa Acumulados de Nómina? y responda afirmativamente ( "S" ) a la interrogante.
5. Grabe con la Tecla F6.
6.Diríjase al Módulo de “Varios — Utilitarios - Importar"; allí se  presenta una pantalla en la cual solicita los siguientes datos:
Directorio de la Nómina : coloque aquí el directorio en donde esta instalado su  programa de nómina Ej.: c:\galac\nomina
Nombre de la Compañía:  seleccione la cia.  en nómina  desde donde va a  importar.
Nombre de la Nómina: seleccione la nómina a importar.
Cantidad deTrabajadores: puede escoger uno o todos.
Nombre Trabajador: ( escoja si va a importar uno en especifico ).
Tipo de Importación:  Seleccione si va a sustituir siempre, si quiere conformar  antes , o si no quiere sustituir la información de los trabajadores. y finalmente presione para importar.
¿Porque cuando despido a un trabajador por Despido Justificado , el programa no le paga   lasvacaciones fraccionadas a dicho trabajador ?
En la Ley Orgánica del Trabajo, Capitulo V, De las Vacaciones, Artículo 225, se indica que:
Cuando la relación de trabajo termine por causa distinta al Despido Justificado antes de cumplirse el año de servicio, ya sea que la terminación ocurra durante el primer año o en los siguientes, el trabajador tendrá derecho a que se le pague el equivalente a la...