Presupuestos públicos con perspectiva de género
Páginas: 9 (2103 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2011
PRESUPUESTOS PÚBLICOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
INTRODUCCIÓN
La perspectiva de género es una herramienta metodológica que se utiliza para analizar el impacto diferenciado en mujeres y hombres de las políticas y acciones de gobierno u organizaciones, ya que las construcciones sociales permean, consciente o inconscientemente, en todas las actividades humanas. El desarrollo de las políticaspúblicas no se encuentra, por lo tanto, excluido de dichos patrones; al mismo tiempo, apoya el desarrollo de prácticas que rompan el círculo vicioso de la inequidad de género.
El fin último de la perspectiva de género es alcanzar la equidad de género entendida como la “distribución justa de recursos y beneficios entre mujeres y hombres conforme a normas y valores culturales”.
La perspectiva degénero analiza las relaciones sociales entre los sexos, en las que las mujeres quedan frecuentemente en una posición de desventaja social, política, económica y cultural frente a los hombres, partiendo del reconocimiento de que la desigualdad resulta de una interpretación social de un hecho biológico: la diferencia sexual.
La incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicasparte de un proceso de planeación que toma en cuenta los diferentes papeles, expectativas y responsabilidades de hombres y mujeres, y que evalúa su impacto en ambos. Su meta es hacer que las preocupaciones y las experiencias de las mujeres y los hombres sean un elemento central de la elaboración, puesta en práctica, supervisión y evaluación de políticas y programas, con el fin de que ambos sebeneficien y se impida que la desigualdad se reproduzca.
Para acabar con la diferenciación social y cultural entre mujeres y hombres es necesario generar oportunidades equitativas y eliminar la disparidad entre ambos. Esto se logra con la implementación efectiva de políticas redistributivas y progresivas en las áreas de salud, educación, acceso a la justicia, oportunidades laborales, tomade decisiones y representación política, y en general con el acceso a los bienes y servicios públicos otorgados por el
Estado. Por lo tanto, si pretendemos mejorar la situación de las mujeres (y por tanto, de la sociedad en su conjunto) es crucial que los principios básicos de la igualdad de género se integren al diseño, elaboración y ejecución del presupuesto.
LA PERSPECTIVA DE GÉNEROEN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
Para desarrollar políticas públicas con perspectiva de género se requieren múltiples acciones que incluyen cambios estructurales de las organizaciones, incorporación y transversalización del enfoque de género en todas las acciones de gobierno y, por último, la institucionalización de la perspectiva de género en la administración pública.
Es necesario transformar laforma como se conciben los problemas, rediseñar la estructura de la administración pública, realizar cambios en la cultura institucional, así como en la forma en que los problemas son incluidos en la agenda de gobierno. Adicionalmente, se deben diseñar políticas de acciones compensatorias para impulsar el desarrollo de las mujeres, además de herramientas que permitan a los arquitectos de laspolíticas, por un lado, comprender el efecto diferenciado de las políticas en mujeres y hombres y, por el otro lado, crear políticas que no fomenten la continuidad de la inequidad de género.
Los presupuestos sensibles al género forman parte de una serie de iniciativas que la sociedad civil y los gobiernos de diversos países han comenzado a instrumentar con objeto de lograr que las asignacionespresupuestales respondan.
Es primordial que en este esfuerzo por transparentar la asignación de recursos a los programas que se destinan a la satisfacción de las necesidades de la población, se incorporen herramientas que contribuyan a visibilizar los gastos y los beneficios, así como el impacto que producen. Por ello se requiere el compromiso de los servidores públicos en la aplicación de esta...
INTRODUCCIÓN
La perspectiva de género es una herramienta metodológica que se utiliza para analizar el impacto diferenciado en mujeres y hombres de las políticas y acciones de gobierno u organizaciones, ya que las construcciones sociales permean, consciente o inconscientemente, en todas las actividades humanas. El desarrollo de las políticaspúblicas no se encuentra, por lo tanto, excluido de dichos patrones; al mismo tiempo, apoya el desarrollo de prácticas que rompan el círculo vicioso de la inequidad de género.
El fin último de la perspectiva de género es alcanzar la equidad de género entendida como la “distribución justa de recursos y beneficios entre mujeres y hombres conforme a normas y valores culturales”.
La perspectiva degénero analiza las relaciones sociales entre los sexos, en las que las mujeres quedan frecuentemente en una posición de desventaja social, política, económica y cultural frente a los hombres, partiendo del reconocimiento de que la desigualdad resulta de una interpretación social de un hecho biológico: la diferencia sexual.
La incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicasparte de un proceso de planeación que toma en cuenta los diferentes papeles, expectativas y responsabilidades de hombres y mujeres, y que evalúa su impacto en ambos. Su meta es hacer que las preocupaciones y las experiencias de las mujeres y los hombres sean un elemento central de la elaboración, puesta en práctica, supervisión y evaluación de políticas y programas, con el fin de que ambos sebeneficien y se impida que la desigualdad se reproduzca.
Para acabar con la diferenciación social y cultural entre mujeres y hombres es necesario generar oportunidades equitativas y eliminar la disparidad entre ambos. Esto se logra con la implementación efectiva de políticas redistributivas y progresivas en las áreas de salud, educación, acceso a la justicia, oportunidades laborales, tomade decisiones y representación política, y en general con el acceso a los bienes y servicios públicos otorgados por el
Estado. Por lo tanto, si pretendemos mejorar la situación de las mujeres (y por tanto, de la sociedad en su conjunto) es crucial que los principios básicos de la igualdad de género se integren al diseño, elaboración y ejecución del presupuesto.
LA PERSPECTIVA DE GÉNEROEN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
Para desarrollar políticas públicas con perspectiva de género se requieren múltiples acciones que incluyen cambios estructurales de las organizaciones, incorporación y transversalización del enfoque de género en todas las acciones de gobierno y, por último, la institucionalización de la perspectiva de género en la administración pública.
Es necesario transformar laforma como se conciben los problemas, rediseñar la estructura de la administración pública, realizar cambios en la cultura institucional, así como en la forma en que los problemas son incluidos en la agenda de gobierno. Adicionalmente, se deben diseñar políticas de acciones compensatorias para impulsar el desarrollo de las mujeres, además de herramientas que permitan a los arquitectos de laspolíticas, por un lado, comprender el efecto diferenciado de las políticas en mujeres y hombres y, por el otro lado, crear políticas que no fomenten la continuidad de la inequidad de género.
Los presupuestos sensibles al género forman parte de una serie de iniciativas que la sociedad civil y los gobiernos de diversos países han comenzado a instrumentar con objeto de lograr que las asignacionespresupuestales respondan.
Es primordial que en este esfuerzo por transparentar la asignación de recursos a los programas que se destinan a la satisfacción de las necesidades de la población, se incorporen herramientas que contribuyan a visibilizar los gastos y los beneficios, así como el impacto que producen. Por ello se requiere el compromiso de los servidores públicos en la aplicación de esta...
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