Principio primacia de la realidad

FORTALECIMIENTO DE LAS ACCIONES DE EXIGIBILIDAD JURÍDICA Y POLÍTICA DE LOS DESC DE LAS MUJERES

3

El proceso del Tribunal de Mujeres y DESC

Para que la dignidad y la exigibilidad de los derechos de las mujeres sea una realidad
Algo de historia…
El proceso de articulación del Tribunal de Mujeres y DESC se inició en el año 2001 a partir del diagnóstico común en torno a la crecientedesprotección de las mujeres frente a las políticas neoliberales y a los ajustes que en materia de política social impusieron los Estados en la región, respecto a los derechos económicos, sociales y culturales. Participaron en dicho proceso organizaciones no gubernamentales de mujeres o con programas de mujeres de cinco países: la Corporación Promoción de la Mujer de Ecuador, la Coordinadora de laMujer de Bolivia, ILSA y la Corporación Casa de la Mujer de Colombia, Demus de Perú, y La Morada de Chile. Como una forma de avanzar hacia la vigencia de los DESC de las mujeres, las organizaciones involucradas se propusieron impulsar procesos de exigibilidad política y jurídica a nivel nacional y regional que tuvieran por objeto difundir los DESC, denunciar su violación y diseñar estrategias paraconcretarlos. En una segunda etapa, las organizaciones asumieron el desafío de organizar tribunales ético-políticos a nivel nacional para denunciar discriminaciones que en materia de derechos económicos, sociales y culturales afectan a las mujeres. Los tribunales nacionales se iniciaron en noviembre del año 2004 en Bolivia, durante enero de 2005 en Chile, en abril en Ecuador, y en junio de ese añoen Perú y Colombia. A partir de los casos presentados en dichos tribunales se realizó en julio de 2005 el Tribunal Regional por los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Mujeres, en Lima, Perú.

En Colombia
En este proceso se han fortalecido Mesas Locales y Regionales que tienen su campo de acción en la región Costa Caribe, en Antioquia, en Bogotá–Centro, en el Suroccidente (Valledel Cauca y Cauca) y una Mesa Indígena que incluye a seis pueblos (Pijao, Nasa, Emberá Chamí, Emberá Katío, Guambiano y Yanacona) y la articulación y coordinación nacional conformada por la Asociación de Trabajo Interdisciplinario (ATI), la Corporación Casa de la

4

Colombia, sistematización Fortalecimiento de las acciones de exigibilidad de los DESC de nacionales y locales experiencias lasmujeres

Mujer y el Instituto Latinoameriano de Servicios Legales Alternativos (ILSA), en alianza con Centro de Cooperación al Indígena (Cecoin) y la Corporación Cactus. Expresión de la diversidad de mujeres y organizaciones, que reflejan un alcance significativo en términos de participación en el desarrollo del proceso. Buscamos y construimos colectivamente:
X

Feliz, Mujeres Rurales deCantilleras y Altamira, Madres Comunitarias de Baranoa, Asociación de Mujeres Cabeza de Familia. Cartagena y Bolívar: Red de Empoderamiento de Cartagena y Bolívar, Funsarep, Asociación de Madres Comunitarias (Asomacobol), Sintracihobi seccional Cartagena, Mujeres de la CUT, Liga de Mujeres Desplazadas, Limpal Cartagena, Madres Comunitarias de Turbaco, Asomacobol seccional Turbaco, Corporación NuevoDespertar, Asociación amigas, Colectivo de Abogadas, Asociación de Mujeres Turbaqueras por el Progreso, Asociación de Mujeres por un Futuro Mejor, Casa Taller, Aprodic, Red de Mujeres, Mesa de San Jacinto, Mesa de San Juan, Mujeres en acción por una vida mejor, Asociación de Mujeres de Zambrano. Medellín y Área Metropolitana: Asociación Red de Comunicación Mujeres Populares Hacia el Futuro,Corporación Vamos Mujer, Mujeres Creativas de Altos de la Torre, Asociación de Mujeres Emprendedoras, Grupo Luz de Mujeres con Coraje, Coordinación Zonal de Mujeres, Red de Mujeres Emprendedoras. Cali y Valle: Unión de Ciudadana de Colombia, Consejo de Mujeres y Madres Comunitarias (Buenaventura), Consejo de Mujeres y Grupo de Derechos Humanos (Dagua), Mujeres de Jamundí, Yumbo, Corpomujer (Roldanillo),...