Principios De Administración

10/sep/12
Principales tipos de estructuras de organización
1- Estructura Simple
2- Estructura Funcional
3- Estructura Divisional
4- Estructura Matricial
5- Estructura Sectorial6- Estructura Conglomerado

1- Estructura simple presenta una mínima diferencia y pocos niveles jerárquicos: una división del trabajo.
Director ó Empresario
Director ó Empresario2-Administración
Administración
Nivel operativo
Nivel operativo
Ventas
Ventas
Fabricación
Fabricación
Estructura funcional definida la existencia de varios supervisores cada cual especializandoen determinadas áreas.
Recursos Humanos
Recursos Humanos
Mercadotecnia
Mercadotecnia
Fabricación
Fabricación
Ingeniera
Ingeniera
Investigación y Desarrollo
Investigación yDesarrollo
Gerente General
Gerente General

3- Estructura divisional consiste en un conjunto de unidades semi autónomas unidad a través de una estructura administrativa.

4- Estructura matricalconsiste en la agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados en forma temporal a los diferentes aspectos que se realiza.
Dirección
Dirección

División C
División C
DivisiónB
División B
División A
División A

Ventas Producción
Ventas Producción
Ventas Producción
Ventas Producción
Ventas Producción
Ventas Producción

5- Estructura sectorial una de lasoperaciones de la administración moderna que se integro con los conceptos de calidad total desarrollada a finales del siglo xx.

6- Estructura conglomerado es algo obtenido por conglomerado juntar,aumentar, unifragmentos de esra manera el conglomerado puede surgir a partir de la unión.

12/SEP/12

Estructura siempre
Gerencia General
Gerencia General

Punto
Punto
Tipo de NegocioTipo de Negocio

-Restaurante -Mesero, Cocinero, Cajera
-Carpintería -Carpinteros
-Servicio de animación de...