Principios y carácter del derecho del trabajo.
1) Derecho y deber social :
*Tratado de Versalles O.I.T 1919
Carta de Filadelfia O.N.U
*carta internacional de garantías sociales. O.E.A 1948
* L.F.T art.30.
El tratado de Versalles fue un tratado de paz con el cual se dio fin ala primera guerra mundial, y este fue firmado en España.
Dice que la guerra se da porque las personas no encuentransolución ala necesidad de sus satisfactoria.
El apartado trece dice: Se tiene que lograr que en cada comunidad eXista el numero suficiente de empleos para que subsistan en su comunidad . Y aqui seencuentra la Organización internacional del trabajao (O.I.T)
La carta de Filadelfia fue creada por la O.N.U en 1945.
2) Libertad.
* declaración de los derechos del hombre y del ciudadano.*Constitucion de 1857 artículos 4to y 5to.
*Constitucion de1917 articulo 5to.
En el decreto de los derechos del hombre Tenemos una declaración que nos dice que
el articulo 5to dice que podemos elegir eltrabajo que mas nos acomode y sea licito.
3) igualdad.
* Constitucion articulo 123 -A
* Ley federal del trabajo artículos 3ro.....56
4) Dignidad.
* 3ro.
*47. II, III, IV.
*51. II, III.*132. VI
*134. VII.
El principio de dignidad se sircunscribe al respeto.
Otro cuadro conceptual.......
Caracteres del derecho del trabajo.
1) Derecho de clases.
* Organización detrabajadores.
* Acción directa contra patrones.
2) Mínimo de garantías sociales.
*Limites al poder de los explotadores.
3) Derecho inconcluso.
* Esta en constante evolución incorpora nuevasinstituciones.
4) Fuerza expansiva.
* obreros de la industria
*trabajadores en general campo de oficina.
* trabajadores especiales.
*económicamente débiles. Derecho a la seguridad social.
5)Concreto y actual.
Su aplicación varia en función de la empresa de la actividad y del lugar.
C.C.T- C.L juntas especiales.
Sentencia colectiva menores.
6) imperativo.
* Es de orden publico , no es...
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