problematicas para un desarrollo adecuado de las competencias

Problemáticas para un desarrollo adecuado de las competencias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Carolina Sandoval 
Nilson Simancas 
Neilis Redondo 
Oscar García 
Alisson Alba 
Paula Alba 
 
 
 
SENA Servicio Nacional de Aprendizaje 
Centro de Gestión Administrativa 
Gestión del Talento Humano 
 
 
Bogotá D.C 
2014 
 
 

Problemáticas para un desarrollo adecuado de las competencias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Monografía 
Aprendices­ gestión del talento humano  
Carolina Sandoval, Nilson Simancas, Neilis Redondo, Oscar García,          Alisson 
Alba, Paula Alba 
 
SENA 
Servicio Nacional de Aprendizaje Centro de Gestión Administrativa 
Gestión del Talento Humano 
 
 
 
 
 

 
 

Bogotá D.C 
2014 
Contenido 
 
INTRODUCCION                                                                                         3 PROBLEMATICAS PRESENTES EN EL DESARROLLO DE                    4 
LAS COMPETENCIAS 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 
 
 
INTRODUCCION Con este trabajo básicamente se busca identificar problemáticas claves que se 
presenten en el desarrollo de las actividades académicas de los aprendices, que 
claramente afecten tanto su estadía en el programa de formación como en su futura vida profesional. La información suministrada únicamente fueron aportes 
generales de los aprendices que desarrollaron el trabajo, a partir de sus propias 
experiencias.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 
  
3 
Problemáticas presentes en el desarrollo de las competencias 
CAUSAS 
1. Dificultad  al  manejo  de  los  recursos  tecnológicos:  Internet,  Excel, 
Power Point entre otros. 
a.   No  presentan los  conocimientos  necesarios previos  de  dichos 
programas,  o  se  presenta  dificultas  al  no  haberlos  utilizado 
anteriormente como la blackboard. 
b. Algunos  Aprendices  no  poseen  los recursos  tecnológicos 
necesarios para el aprendizaje y desarrollo que se implementan 
y solicitan en el Sena. 
2. Problemas económicos. 
a. Varios  aprendices  se  encuentran  sin ...