Procesal Laboral
Páginas: 4 (900 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2011
La ley nos dice que son eludibles todos los medios de prueba que no sean contrarias a la moral o al derecho, la propia legislación establece en el mismo precepto en especial las siguientes:1-confecional 2-documental 3-testimonial 4-pericial
5-inspeccion 6-presuncional 7-instrumental de actuaciones8-fotografias
y concluye dicho precepto diciendo en general aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia. Las pruebas para hacer admisibles deberán presentar los medios para su desahogo,pues de no ser así deberán desecharse de pleno, así mismo al ofrecerse la prueba deberá relacionarse con el hecho que se pretende probar pero si no tiene relación con la litis planteada se rechazarapor resultar inútil o tracendente.
LA CONFESION: es el expresamiento tacito o verbal de unas de las partes con hechos que le son propios de lo controvertido y que le perjudiquen, la confesional porposiciones podrá ofrecerse acargo de :
1- La contraparte: el actor puede ofrecer la del demandado y este el de aquel.
2- De los directores, administradores, gerenves y personas que ejerzanfunciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento.
3- Los miembros de la directiva de los sindicatos.
Si el desahogo de esta prueba es acargo de una persona moral quiencomparesca a nombre de ella para absolver posiciones deberá acreditar con orden publico su carácter de poder general su carácter para absolverl posiciones, la junva para preparar el desahogo de estaprueba deberá sitarlo al absolvente personalmente aperciviendolo de que no acudir el dia expreso se le tomara confeso de las posiciones.
Las posiciones se formularan libremente i serán sobre elasunto atender, no serán incidiosas. El absolvente se presentara a protesta de decir verdad .
6/10/2010
Art. 776
El art. 730 produce de un echo conocido para averiguar la verdad de otro...
5-inspeccion 6-presuncional 7-instrumental de actuaciones8-fotografias
y concluye dicho precepto diciendo en general aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia. Las pruebas para hacer admisibles deberán presentar los medios para su desahogo,pues de no ser así deberán desecharse de pleno, así mismo al ofrecerse la prueba deberá relacionarse con el hecho que se pretende probar pero si no tiene relación con la litis planteada se rechazarapor resultar inútil o tracendente.
LA CONFESION: es el expresamiento tacito o verbal de unas de las partes con hechos que le son propios de lo controvertido y que le perjudiquen, la confesional porposiciones podrá ofrecerse acargo de :
1- La contraparte: el actor puede ofrecer la del demandado y este el de aquel.
2- De los directores, administradores, gerenves y personas que ejerzanfunciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento.
3- Los miembros de la directiva de los sindicatos.
Si el desahogo de esta prueba es acargo de una persona moral quiencomparesca a nombre de ella para absolver posiciones deberá acreditar con orden publico su carácter de poder general su carácter para absolverl posiciones, la junva para preparar el desahogo de estaprueba deberá sitarlo al absolvente personalmente aperciviendolo de que no acudir el dia expreso se le tomara confeso de las posiciones.
Las posiciones se formularan libremente i serán sobre elasunto atender, no serán incidiosas. El absolvente se presentara a protesta de decir verdad .
6/10/2010
Art. 776
El art. 730 produce de un echo conocido para averiguar la verdad de otro...
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