Proceso Administrativo

Páginas: 7 (1638 palabras) Publicado: 10 de abril de 2011
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Introducción
Siendo un grupo de estudiantes en busca de la satisfacción de necesidades propias, nos damos a la tarea de formar parte de una corporación empleándonos para la realización de los objetivos de la empresa.
Sin embargo debido a la gran competencia entre profesionistas que existe dentro de nuestra entidad económica, creemos fielmente que tambiénseria benéfico para nuestra preparación, la realización de un proyecto que podamos llevar a cabo en nuestros tiempos libres esto con la finalidad de no interferir con las actividades académicas y laborales de cada uno de nosotros.
Con la concepción de esta necesidad surgen en nosotros una lluvia de ideas para comenzar a elaborar, sin embargo pensamos que nosotros no decidiríamos que producto oservicio desarrollaríamos si no el público al que planeábamos dirigir nuestro producto o servicio aun no especificado.
Una vez identificado este problema se tomo en cuenta la realización de un estudio de mercado por medio de una breve encuesta dirigida a jóvenes de edades entre18 y 24 años, que es la edad promedio en la que se egresa de la universidad, llegamos a la conclusión de que los jóvenes dehoy en día se interesan por pasar tiempo en compañía de sus amistades mas cercanas, pertenecer a un especifico grupo social, conocer a su pareja ideal, conocer nuevas personalidades, entre muchas otras.
Con la respuesta que obtuvimos del público nos dimos a la tarea de desarrollar un proyecto que satisfaga en su mayoría las necesidades de nuestros prospectos de cliente, pensamos que nuestra mejoropción por ser de un bajo presupuesto y que solo requería de una buena planeación y excelente organización, era la realización de eventos sociales y culturales con conceptos generados por la sociedad.
Como principal objetivo de la organización era el emplear nuestro tiempo libre y optimizarlo al máximo para la obtención de bienes económicos y satisfacer necesidades, pero con el progreso de laorganización denota que tenemos gran oportunidad de incursionar en el mercado exitosamente con la promoción de la realización de los eventos más extravagantes y divertidos para pasar un tiempo con los amigos más cercanos y con la finalidad de conocer nuevos amigos y nunca se sabe, tal vez la pareja ideal.
Planteamiento del proyecto
Una vez establecida la idea principal, que en este caso se refieraa al realización de eventos sociales y culturales, para los cuales se tienen en mente varias plazas para la realización de los mismos, partimos de que el principal objetivo es llevar a la organización a competir y mantenerse en el mercado del entretenimiento, ya que en este rubro nos encontramos con una gran cantidad y variedad de competencia como son los bares, antros, fiestas privadas, entremuchos otros.
El objetivo se tiene que llevar a cabo por medio de un proceso que se basa en la eficaz organización y planificación del los integrantes, claro esta con la dirección de uno de nosotros que se encargara de la supervisión para que todos los objetivos de la organización se lleven a cabo sin olvidarnos del bajo presupuesto con el que se cuenta.
Sabiendo la situación en la que nosencontramos, la necesidad de innovación surge al panorama y para contrarrestar este aspecto tenemos varias opciones a implementar, una de ellas y la que capto nuestra atención es la captación de una comunidad de universitarios que asiduamente asistan a este tipo de eventos.
Para llevar a cabo este objetivo es necesario planear perfectamente los procesos a seguir por lo que creemos que requerimos de unabuena publicidad y promoción, para dar a conocer nuestros eventos como la mejor opción para convivir y disfrutar en compañía de sus amigos y con la oportunidad de lazos de amistad con gente nueva sin olvidar que gozaran del mejor ambiente de celebración y fiesta que ofrecemos a nuestros clientes.
Una vez realizado el concepto de nuestra organización tenemos que como objetivos primarios...
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