Proceso administrativo

Páginas: 2 (340 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2013
PROCESO ADMINISTRATIVO
Definición etimológica, la palabra “Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de “ministratio”, esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablocompuesto de “minus”, comparativo de inferioridad, de del sufijo “ter”, que sirve como termino de comparación. Si pues “magister” (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad “el que ordenao dirige a otros en una función”, “minister” expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro, “el que presta un servicio a otro”. Laetimología nos da pues de la Administración, la idea de que esta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues loselementos principales obtenidos.
La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado en que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puedetener una organización al alcanzar sus objetivos, y también satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran media de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo es probableque la organización alcance sus metas, ya que sobre ellos cae la responsabilidad de administrar todos los recursos con los cuales cuenta la empresa.
La administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para laorganización.
Cuando se administra cualquier empresa, existen dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la quese ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.
A estas dos fases se les llama mecánica y dinámica de la administración. La mecánica...
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