Proceso Administrativo

Proceso Administrativo:

Conjunto de fases o etapas sucesivas que tienen como finalidad lograr los máximos resultados del uso óptimo de los recursos humanos, materiales, financieros ytecnológicos.


Elementos del Proceso Administrativo:

 La planeación: Formular un plan o establecer objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.
 La organización: Después de que losobjetivos hallan sido determinados, el paso siguiente para cumplir con el trabajo, se deberá distribuir las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del grupo. Esta distribución del trabajo esguiada por la consideración de cosas tales como la naturaleza de las actividades componentes, las personas del grupo.
 La ejecución: El trabajo después de distribuido debe ser ejecutado por losmiembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo.
 El control: Por medio de la función del control el administrador mantiene la organización De las actividadespara que se conformen, de acuerdo con los planes y en su caso, hacer las correcciones adecuadas para así obtener un mayor éxito en sus objetivos previstos.

Las Funciones del Proceso Administrativo.Función de Planificación: Es la primera función del proceso administrativo, que consiste en definir los objetivos, los recursos necesarios y las actividades que se van a realizar con el fin depoder alcanzar los fines propuestos La planificación administrativa, es un proceso de selección de objetivos, alternativas, recursos y medios para alcanzar mayores niveles de desarrollo de un país,institución o empresa de que se trate. En síntesis es un proceso de proyección al futuro.

Función de organización: Es la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursoseconómicos que dispone la empresa para alcanzar los objetivos y metas propuestas en el plan. Organizar, es conjugar los medios a disposición (hombre-técnica capital y otros recursos) para alcanzar la...