proceso administrativo











Adm.2


Proceso administrativo



Noraida Lantigua Duran 13-0294



Danilo Then Hilario
20 de Octubre del 2013
Nagua, María Trinidad Sánchez, República Dominicana
Índice
Introducción-------------------------------------------------2
Tema 1
Relación gerente y organización -------------------------5
Rol de ungerente-------------------------------------------5
Niveles gerenciales------------------------------------------6
Las organizaciones-------------------------------------------6
Teoría de sistema aplicado a las organizaciones-------6
El macro ambiente---------------------------------------------7
El ambiente competitivo--------------------------------------8
Tema 2
Procesoadministrativo---------------------------------------10
Funciones del administrador--------------------------------10
Proceso administrativo---------------------------------------10
Desempeño de las cuatros funciones administrativas-11
Definición e importancia de los objetivos------------------15
Tipos y clasificación de los objetivos-----------------------16
Tema 3
Las metas organizacionales----------------------------------23Tipos de metas y sus funciones------------------------------23
Premisas de la planeación-------------------------------------24
Establecimiento y desglozamiento de los objetivos-------25
Cobertura de la planeación y tipos de planes--------------27
Planeación estratégica------------------------------------------29
Las cincos funciones de la planeación estratégica---------29
Culturaorganizacional: que es cultura organizacional------29
Funciones de la cultura-------------------------------------------29
Tema 4
Organizaciones--------------------------------------------------------------------31
Fundamentos de la organización y cobertura de la organización—-----31
Diseño organizacional-------------------------------------------------------------31
Puntos básicos para el diseñode la organización----------------------------32
Estructura de la organización-----------------------------------------------------36
Los organigramas y tipos de organigramas-------------------------------------39
Funciones de los organigramas----------------------------------------------------39
Ventajas del uso de los organigramas--------------------------------------------39
Clases deorganigrama---------------------------------------------------------------40
Diferencia e integración y autoridad en los organigramas---------------------43
Tipos de autoridad, niveles jerárquicos y tramo de control--------------------44
Niveles jerárquicos de la empresa-------------------------------------------------45
Tramo decontrol----------------------------------------------------------------------47
Responsabilidad, delegación de autoridad, ventajas y desventajas---------48
Factores que influyen en la descentralización-----------------------------------50
Departamentalización------------------------------------------------------------------50
Departamentalización por funciones empresarial--------------------------------50
Departamentalización territorial ogeográfica--------------------------------------50
Departamentalización por clientes---------------------------------------------------50
Departamentalización por procesos o grupos-------------------------------------51
Departamentalización por productos------------------------------------------------52
Descentralización------------------------------------------------------------------------53Características de la descentralización------------------------------------------------53
Tema 5
Administración de recursos humano----------------------------------------------------55
Importancia de la administración de personal (ARH) ---------------------------------56
Los gerentes y el departamento de recursos humanos------------------------------56
Descripción y análisis de cargo y el proceso de la...