proceso administrativo

1.- ¿QUE ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO?
Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en el encontraremos problemas de organización, dirección y paradarle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo menos trabado posible
2.- DESCRIBE LA IMPORTANCIA DELPROCESO ADMINISTRATIVO DE LAS EMPRESAS
En las organización, la planificación es el proceso que estableces metas y elige los medio para alcanzar dichas metas. Sin planes los gerentes no pueden sabercómo organizar su personal ni sus recursos debidamente. Quizás  incluso ni siquiera tengan una idea clara de que deben organizar, sin un plan no pueden dirigir con confianza ni esperar que los demás lesigan. Sin un plan, los gerentes y sus seguidores no tienen muchas posibilidades de alcanzar sus metas ni de saber cuándo ni dónde se desvían del camino.

3.- MENSIONA LAS ETAPAS DEL PROCESOADMINISTRATIVO
1.- Planeación. 2.- Organización. 3.- Dirección. 4.-Control.
4.- ¿QUE ASPECTOS SE CONSIDERAN EN LA ETAPA DE PLANEACION?
Misión, Visión, Objetivos, Valores, Programas, Estrategias,Propuestas, Procedimientos y Políticas.
5.- ¿QUE ASPECTOS SE CONSIDERAN EN LA ETAPA DE ORGANIZACIÓN?
Departamentalización, División de trabajo y división de puestos.


RAFAEL ANTONIO CAMACHO SOTELO
6.-¿QUE ASPECTOS SE CONSIDERAN EN LA ETAPA DE DIRECCION?
Integración de recursos, Toma de decisiones, Supervisarían, Motivación, Comunicación y Liderazgo
7.- ¿QUE ASPECTOS SE CONSIDERAN EN LA ETAPA DECONTROL?
Fijar estándares, Medición, Corrección y Retroalimentación.
8.- DEFINE QUE ES EMPRESA
Una empresa es una organización o industria, dedicada a la persecución de fines económicos o comerciales,para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, para asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial para perseguir con sus necesarias inversiones.
9.-...