Proceso Administrativo
Páginas: 15 (3510 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
CARRERA:
LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MATERIA:
PROCESO ADMINISTRATIVO
CICLO: 201235
MODULO: 1lC
CUATRIMESTRE I
HORARIO: 7:00 A 9:00 AM
GRUPO: LAE01
AULA: 202
ALUMNO:
LOPEZ MANZANAREZ SUSAN MICHELLE
PROFESOR:
GAMEZ RODRIGUEZ JESUS MARIA
INDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………………………….3
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL…………………………..............4
MISIÓN YVISIÓN...................................................................................5
MODELO EDUCATIVO……………………………………………….6
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA……………………………………..7
VALORES Y ACTITUDES UNIDEP………………………………….8
PERFIL DESCRIPTIVO………………………………………………..9
EJEMPLOS DE EJERCICIOS DE APRENDIZAJE………………...13
SELECCIÓN DE TRABAJO…………………………………………..22
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………120CONCLUSIONES……………………………………………………..121
INSTRUMENTOS DE EVALUACION……………………………...123
REFLEXION FINAL………………………………………………….144
INTRODUCCIÓN
Desde finales del siglo XIX se acostumbra definir la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección y el control.
Aunque este marco ha sido sujeto a cierto escrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado. Por tanto, cabedecir que la administración es el procesó de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho deque todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean.
PROCESO ADMINISTRATIVO: Conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado.
Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de administración e involucradiferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.
En la siguiente presentación describiremos todo lo relevante a la materia de proceso administrativo.
INFORMACION INSTITUCIONAL
La Universidad del Desarrollo Profesional, UNIDEP, esuna Institución de Educación Superior.
En el año 2003 nace la Universidad del Desarrollo Profesional, UNIDEP, como una nueva opción de calidad para las personas que desean incorporarse de manera exitosa el mercado de trabajo.
La UNIDEP es una Institución de Educación Superior que cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios otorgado por la Secretaría de Educación Pública, porlo que sus estudios son reconocidos en todas las entidades de la República Mexicana.
La calidad de sus planes de estudios, su modelo educativo, sus programas de vinculación, su planeación educativa, su plataforma tecnológica, así como la atención personalizada, son características la distinguen y han hecho de esta institución una de las de mayor crecimiento a nivel nacional.
Al ingresar aUNIDEP encontrarás personas que buscan una superación constante, que tienen las ganas de trascender y el espíritu para lograrlo. Por eso nuestros alumnos se distinguen porque son jóvenes que han terminado su preparatoria y buscan una carrera que les permita incorporarse cuanto antes al mercado laboral, o adultos que trabajan y que desean obtener un título universitario.
Si buscas educación decalidad y a tu alcance, UNIDEP es para ti. Te invitamos a que nos conozcas mejor.
MISIÓN
La misión de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.
VISIÓN
La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que...
LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MATERIA:
PROCESO ADMINISTRATIVO
CICLO: 201235
MODULO: 1lC
CUATRIMESTRE I
HORARIO: 7:00 A 9:00 AM
GRUPO: LAE01
AULA: 202
ALUMNO:
LOPEZ MANZANAREZ SUSAN MICHELLE
PROFESOR:
GAMEZ RODRIGUEZ JESUS MARIA
INDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………………………….3
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL…………………………..............4
MISIÓN YVISIÓN...................................................................................5
MODELO EDUCATIVO……………………………………………….6
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA……………………………………..7
VALORES Y ACTITUDES UNIDEP………………………………….8
PERFIL DESCRIPTIVO………………………………………………..9
EJEMPLOS DE EJERCICIOS DE APRENDIZAJE………………...13
SELECCIÓN DE TRABAJO…………………………………………..22
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………120CONCLUSIONES……………………………………………………..121
INSTRUMENTOS DE EVALUACION……………………………...123
REFLEXION FINAL………………………………………………….144
INTRODUCCIÓN
Desde finales del siglo XIX se acostumbra definir la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección y el control.
Aunque este marco ha sido sujeto a cierto escrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado. Por tanto, cabedecir que la administración es el procesó de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho deque todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean.
PROCESO ADMINISTRATIVO: Conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado.
Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de administración e involucradiferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.
En la siguiente presentación describiremos todo lo relevante a la materia de proceso administrativo.
INFORMACION INSTITUCIONAL
La Universidad del Desarrollo Profesional, UNIDEP, esuna Institución de Educación Superior.
En el año 2003 nace la Universidad del Desarrollo Profesional, UNIDEP, como una nueva opción de calidad para las personas que desean incorporarse de manera exitosa el mercado de trabajo.
La UNIDEP es una Institución de Educación Superior que cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios otorgado por la Secretaría de Educación Pública, porlo que sus estudios son reconocidos en todas las entidades de la República Mexicana.
La calidad de sus planes de estudios, su modelo educativo, sus programas de vinculación, su planeación educativa, su plataforma tecnológica, así como la atención personalizada, son características la distinguen y han hecho de esta institución una de las de mayor crecimiento a nivel nacional.
Al ingresar aUNIDEP encontrarás personas que buscan una superación constante, que tienen las ganas de trascender y el espíritu para lograrlo. Por eso nuestros alumnos se distinguen porque son jóvenes que han terminado su preparatoria y buscan una carrera que les permita incorporarse cuanto antes al mercado laboral, o adultos que trabajan y que desean obtener un título universitario.
Si buscas educación decalidad y a tu alcance, UNIDEP es para ti. Te invitamos a que nos conozcas mejor.
MISIÓN
La misión de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.
VISIÓN
La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que...
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