Proceso Administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVOLa administración de empresas, o ciencia administrativa es una ciencia social queestudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan losrecursos, procesos yresultados de sus actividades.Según Fayol, quien es considerado como el “padre de la teoría administrativamoderna”, la administración puede verse como un proceso compuesto por funcionesbásicas:planificación, organización, integración de personal, dirección ycontrol.Fayol hizo énfasis en la importancia y necesidad de enseñanza de laadministración, además formuló catorce principios básicos parauna administraciónefectiva.El enfoque del proceso administrativo recoge los conocimientos administrativospertinentes para relacionarlos con las tareas administrativas. Como muchas otrascienciasoperacionales, ésta pretende integrar los conceptos, principios ytécnicas que se encuentran en la base de dichas tareas.Este enfoque se apoya en y adopta conocimientos de otros campos, tales como lateoríade sistemas, los conceptos de calidad y reingeniería, la teoría sobredecisiones, de motivación y liderazgo, etc.Además según este enfoque cualquier empresa organizada depende de suscondicionesexternas, pues de ellas se van desarrollando sistemas más grandes. Es así comolas empresas reciben diversidad de materiales (insumos), los transforman y“exportan” en su entorno.Sin embargo, el modeloanteriormente mencionado, se queda corto, por lo que debeampliarse y desarrollarse en lo que sería en realidad un proceso administrativo,en el que se explique como los materiales o insumos se transforman através de lasfunciones administrativas anteriormente mencionadas (planeación, organización,integración de personal, dirección y control).Dichas funciones administrativas serán utilizadas como marcode referencia para la organización de los conocimientos administrativos.La principales funciones administrativas consisten en:Planificación: Procedimiento para establecer objetivos y un curso de...