Proceso Administrativo

PROCESO

ADMINISTRATIVO

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UNIDAD

Etapas del Proceso Administrativo
y su importancia

Índice
1. Introducción
2. Metodología
3. Mapa conceptual
4. Objetivos
5. Desarrollo temático
5.1 Componente motivacional
5.2 Recomendaciones académicas
6. Desarrollo de las unidades
6.1 Unidad 2
6.1.1 Semana 3: Etapas del proceso administrativo y su importancia
7. Síntesis de cierre de los temas.
8.Actividades auto evaluativas propuestas al estudiante.
9. Glosario de términos.
10. Bibliografía.
11. Remisión a fuentes complementarias.

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1. Introducción
La presente cartilla es una guía para el desarrollo de la asignatura Proceso Administrativo. Esta
asignatura comprende la administración, desde sus etapas de pensamiento, la dirección
estratégica, etapas del proceso administrativo, la comunicaciónorganizacional, la motivación y
el plan de negocios, para el análisis conceptual y aplicación de estrategias en la empresa del
hoy.
Las temáticas de la asignatura se desarrollaran por unidades, establecidas en: Administración
del siglo XXI, Proceso Administrativo, Comunicación organizacional y Plan de negocios.
El compromiso, disposición y responsabilidad frente a la asignatura, son la estrategiapara en el
éxito del proceso de aprendizaje. En este sentido una lectura analítica, reflexiva y comprensiva,
son necesarias para la construcción de conocimientos que permitan dar respuestas a los
objetivos y metas esperadas.
Desde esta perspectiva, la presente asignatura se constituye en una posibilidad de aprendizaje
para la comprensión de los procesos administrativos a luz de empresas del sigloXXI.

2. Metodología
La asignatura Proceso Administrativo, se desarrollará a partir de la lectura analítica, reflexiva y
comprensiva de la cartilla. Para este proceso, se plantearan semana a semana, distintas
actividades que permitirán desarrollar las competencias establecidas para este módulo.
Es así como a través de foros, quices, parciales y un examen final, se desarrollaran las temáticasestablecidas, como estrategias para que el estudiante construya su propio conocimiento
basándose en la teoría del aprendizaje significativo.

PROCESO ADMINISTRATIVO

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3. Mapa conceptual del módulo

4. Objetivo General
Establecer, dirigir, controlar y evaluar procesos administrativos, a la luz del contexto
organizacional.

UNIDAD 2:
-Reconocer las etapas del proceso administrativo.
-Diferenciar yanalizar las distintas actividades que conforman las etapas del proceso
administrativo y aplicación al interior de las empresas.
-Identificar la importancia de la planeación estratégica como herramienta útil para la empresa
en su interés por conocer el ambiente que la rodea.

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5. Desarrollo Temático
5.1 Componente Motivacional
Los procesos administrativos constituyen una serie de actividadesindependientes
utilizadas por la administración de una organización, para el desarrollo de las funciones
de planificar, organizar, suministrar y controlar. De ahí que desde nuestra formación
académica desarrollemos competencias y habilidades que contribuyan a asumir con
responsabilidad tales procesos empresariales.
En este sentido, la responsabilidad de la administración respecto a especificar y
coordinarlas metas y objetivos, es igualmente independiente del tipo de empresa de
que se trate, ya sea de servicios, comercial, industrial, con fines de lucro o sin fines de
lucro.

5.2 Recomendaciones académicas
Proceso Administrativo
Semana 3: Etapas del proceso administrativo y su importancia

6. Desarrollo de cada una de las unidades temáticas

UNIDAD 2
SEMANA 3: Etapas

del proceso administrativo ysu importancia

PROCESO ADMINISTRATIVO 1:
Es el conjunto de fases o etapas secuenciales e interdependientes, que se interrelacionan y
constituyen un proceso sistemático, elemental para desarrollar una actividad o lograr un
objetivo, denominado proceso administrativo. El proceso administrativo se aplica a empresas de
toda índole (tamaño, sector, área geográfica, etc.).
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Tomado de Limas, S....