PROCESO ADMINISTRATIVO

PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo son el conjunto de actividades que permite a una empresa aprovechar de todo lo que posee para generar plusvalía, es decir, manejar los recursosmateriales, los humanos, técnicos para producir con mayor eficacia y eficiencia ingresos que es el fin principal de toda empresa, generar ganancias en menor tiempo.
El proceso administrativo a su vez sedivide en dos fases la mecánica que es la parte teórica que es la que permite englobar e identificar a donde se quiere ir y que debemos hacer, dándonos opciones para cómo llegar a resultados óptimos yla dinámica que son las actividades que nos permitirán llegar hacia lo que queremos hacer y metas obtener, al guiar todo los recursos en un mismo fin. Por otro lado al decir la administración como unproceso se refiere al conjunto de pasos sistematizados para lograr un fin, por lo que se apoya de unas series de pasos que son:
Planeación
A partir de a donde se quiere llegar (metas) o que es loque queremos obtener (objetivos) se toman líneas de acción que nos ayudaran a tener unas expectativas claras e identificar si son viables para el mismo, apoyándonos de estrategias que se dispongan paralas actividades. Por lo que las “actividades importantes de planeación son:
Aclarar, amplificar y determinar los objetivos, pronosticar, establecer las condiciones y suposiciones bajo las cuales sehará el trabajo, seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos, establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos y mejores de desempeñar eltrabajo, establecer políticas, procedimientos y métodos de desempeño, anticipar los posibles problemas futuros, modificar los planes a la luz de los resultados del control.”
Organización
Esta funciónnos permite identificar el cómo lo vamos hacer para lograr los objetivos y metas propuestas en la planeación, para lo cual se distribuye cada una de las actividades de acuerdo a las competencias...