Procesos asociativos y disociativos
Páginas: 5 (1239 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2010
PROCESOS ASOCIATIVOS Y DISOCIATIVOS
CAPÍTULO XIX y XX EN SOCIOLOGÍA.
RECANSESN SICHES, LUIS. México; Porrúa, 29 ed. 2004, pp. 390-415
1. Todos los procesos inician como contactos humanos. Distingue entre contactos primarios y secundarios.
• Primarios.- Se establecen cara a cara, es decir, de frente, en presencia (mirar directamente, reír, hacer una exclamación). Contactos físicos.
•Secundarios.- Se establecen a distancia (mediante cartas, recados, telegramas), contactos psíquicos.
2. ¿Qué se necesita para iniciar un proceso asociativo? - Es necesario que no se sienta como extraña la otra persona (debe haber cierta familiaridad o empatía)
3. ¿Cuáles son y en qué consisten las fuerzas que favorecen la iniciación de un proceso asociativo?
a) Solidaridad emocional.-Compartir la misma emoción con otras personas.
b) Participación emocional.- Compartir la alegría, o tristeza del otro.
c) Atracción emocional.- Sentir admiración o atracción hacia otra persona.
d) Intereses.- Se desea establecer una relación asociativa, estar dispuesto a hacer concesiones, llegar a un compromiso, llegar a acuerdos.
e) Actitud de tolerancia.- Permite establecerprocesos asociativos, con personas de creencias, opiniones o modos de vida diferentes de los nuestros.
4. Explica en qué consiste el proceso asociativo de acercamiento o aproximación, e ilústralo con algún ejemplo.
a) Adorar o cortejar – Espera complacencia – condescendencia a que se le tome a uno en consideración (Una persona corteja a otra y espera que la segunda lo tome en cuenta)
b) Intentaratraer a otra persona – Posibilidades de acercamiento (Una persona intenta hacer contacto con otra y crear amistad)
c) Admirar o intentar ser admitido – Se esfuerza por ser admitido por el otro (Un individuo procura formar su equipo de trabajo).
d) Animar, entretener, infundir confianza en algo por medio del ejemplo personal, brindar una serenata, etc.
e) Mostrar fe en alguien oconfiarle algo – p.ej. un secreto, establecer una relación de proximidad o de intimidad.
f) Acompañar, escoltar, rogar, dar las gracias, demostrar aprobación, pedir, consolar, dedicar, etc.
g) Ser presentado a una persona por un tercero.
h) Hacer una donación¬ – es una de las funciones sociológicas más importantes. Sin dar y recibir la sociedad no existiría – acción de influencia recíproca.
5.Explica en qué consiste el proceso asociativo de ajuste, distinguiendo entre el unilateral y el mutuo, e ilústralos con algún ejemplo. Consiste en obrar de tal modo que las diferencias de opinión, de sentimiento, de modos de conducta con la finalidad de establecer vínculos asociativos.
a) Unilateral – Uno de los participantes se esfuerza en cambiar algunas características para ajustarse al otroparticipante, se limita a tolerar al sujeto – el más débil se adapta al más fuerte (Un empleado se adapta a su jefe).
b) Mutuo – Es de recíproca influencia, cada uno de los participantes hace concesiones al otro, renunciando a algunas características para amoldarse a las del otro (Dos individuos de diferentes costumbres, deciden vivir juntos. Las dos partes deben mostrar tolerancia y compartircostumbres mediante la adaptación).
6. Explica en qué consiste el proceso asociativo de acomodación, e ilústralo con algún ejemplo. Es similar al ajuste, en donde se tratan de limar asperezas de manera armónica (la amistad, mediante una comunicación sana y directa).
7. Explica en qué consiste el proceso asociativo de transculturación y la relación entre cultura superior e inferior, eilústralo con algún ejemplo. Proceso por el cual, dos grupos diferentes de culturas, son modificadas y adaptadas la una a la otra, sin perder por completo su raíz. P. ej. Después de una conquista, el grupo conquistador impone su cultura sobre el pueblo vencido (conquista de México)
Transculturación – Ambas culturas subsisten
Asimilación – Una cultura subsiste a costa de la otra.
8. Explica en qué...
CAPÍTULO XIX y XX EN SOCIOLOGÍA.
RECANSESN SICHES, LUIS. México; Porrúa, 29 ed. 2004, pp. 390-415
1. Todos los procesos inician como contactos humanos. Distingue entre contactos primarios y secundarios.
• Primarios.- Se establecen cara a cara, es decir, de frente, en presencia (mirar directamente, reír, hacer una exclamación). Contactos físicos.
•Secundarios.- Se establecen a distancia (mediante cartas, recados, telegramas), contactos psíquicos.
2. ¿Qué se necesita para iniciar un proceso asociativo? - Es necesario que no se sienta como extraña la otra persona (debe haber cierta familiaridad o empatía)
3. ¿Cuáles son y en qué consisten las fuerzas que favorecen la iniciación de un proceso asociativo?
a) Solidaridad emocional.-Compartir la misma emoción con otras personas.
b) Participación emocional.- Compartir la alegría, o tristeza del otro.
c) Atracción emocional.- Sentir admiración o atracción hacia otra persona.
d) Intereses.- Se desea establecer una relación asociativa, estar dispuesto a hacer concesiones, llegar a un compromiso, llegar a acuerdos.
e) Actitud de tolerancia.- Permite establecerprocesos asociativos, con personas de creencias, opiniones o modos de vida diferentes de los nuestros.
4. Explica en qué consiste el proceso asociativo de acercamiento o aproximación, e ilústralo con algún ejemplo.
a) Adorar o cortejar – Espera complacencia – condescendencia a que se le tome a uno en consideración (Una persona corteja a otra y espera que la segunda lo tome en cuenta)
b) Intentaratraer a otra persona – Posibilidades de acercamiento (Una persona intenta hacer contacto con otra y crear amistad)
c) Admirar o intentar ser admitido – Se esfuerza por ser admitido por el otro (Un individuo procura formar su equipo de trabajo).
d) Animar, entretener, infundir confianza en algo por medio del ejemplo personal, brindar una serenata, etc.
e) Mostrar fe en alguien oconfiarle algo – p.ej. un secreto, establecer una relación de proximidad o de intimidad.
f) Acompañar, escoltar, rogar, dar las gracias, demostrar aprobación, pedir, consolar, dedicar, etc.
g) Ser presentado a una persona por un tercero.
h) Hacer una donación¬ – es una de las funciones sociológicas más importantes. Sin dar y recibir la sociedad no existiría – acción de influencia recíproca.
5.Explica en qué consiste el proceso asociativo de ajuste, distinguiendo entre el unilateral y el mutuo, e ilústralos con algún ejemplo. Consiste en obrar de tal modo que las diferencias de opinión, de sentimiento, de modos de conducta con la finalidad de establecer vínculos asociativos.
a) Unilateral – Uno de los participantes se esfuerza en cambiar algunas características para ajustarse al otroparticipante, se limita a tolerar al sujeto – el más débil se adapta al más fuerte (Un empleado se adapta a su jefe).
b) Mutuo – Es de recíproca influencia, cada uno de los participantes hace concesiones al otro, renunciando a algunas características para amoldarse a las del otro (Dos individuos de diferentes costumbres, deciden vivir juntos. Las dos partes deben mostrar tolerancia y compartircostumbres mediante la adaptación).
6. Explica en qué consiste el proceso asociativo de acomodación, e ilústralo con algún ejemplo. Es similar al ajuste, en donde se tratan de limar asperezas de manera armónica (la amistad, mediante una comunicación sana y directa).
7. Explica en qué consiste el proceso asociativo de transculturación y la relación entre cultura superior e inferior, eilústralo con algún ejemplo. Proceso por el cual, dos grupos diferentes de culturas, son modificadas y adaptadas la una a la otra, sin perder por completo su raíz. P. ej. Después de una conquista, el grupo conquistador impone su cultura sobre el pueblo vencido (conquista de México)
Transculturación – Ambas culturas subsisten
Asimilación – Una cultura subsiste a costa de la otra.
8. Explica en qué...
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