Procesos pedagogicos
TALLER No. 1
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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Conjunto de componentes que en relación con los fines de la educación, competencias, recursos y evaluaciones, a partir de las cuales se definen |
|los planes de estudio. La estructura curricular es, en cierta forma, la columna vertebral de los procesos formativos en determinado campo.|
|Módulo básico |
|Este tipo de módulos están enfocados al desarrollo de competencias globales que deben desarrollar los seres humanos en cualquier ambiente de |
|comunidad en que convivan, para garantizar un buen desempeño en cualquier trabajo en equipo alcual se vea enfrentado. |
|Módulo de formación |
|Es un componente básico que conforma la estructura curricular, el cual maneja tiempos, secuencias y otros elementos que se requieren para la |
|formación de un individuo en un campo deaplicación específico. |
|Módulo específico |
|Estos se centran en el desarrollo de habilidades, destrezas, conocimientos específicos y particulares propios de un oficio, ocupación o ||profesión. |
|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
|Es una persona con valores, habilidades de relación y comunicación, el cual fortalece la convivencia yparticipación en la sociedad. |
|Una persona que al cabo de su capacitación adquiere unas competencias propias de su área de formación quien como eje central de su |
|proceso de formación se desarrolla como un profesional integral. |
|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo,la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
|Compromiso con la misión del SENA. |
|Convencimiento de la acción transformadora de la gestión del SENA en la población delpaís. |
|Entendimiento de la importancia para el progreso del país a través de la educación para el mundo del trabajo. |
|Importancia del desarrollo de las competencias para lograr el éxito en el mercado laboral. |
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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |
|Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales; |
|transferir y apropiar críticamente las diversas...
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