Productividad

La curva de aprendizaje
muestra la relación existente entre el tiempo (o costo) de producción por unidad y el número de unidades de producción consecutivas.
Promoción publicidad
La publicidad es una forma de comunicación pagada, no personal y que utiliza diversos medios publicitarios para informar, persuadir a la compra y recordar a los clientes reales y potenciales de las características deun producto o servicio
La promoción es el conjunto de actividades comerciales que la empresa realiza con el objetivo de incrementar las ventas de un producto durante un corto periodo de tiempo. (regalos, descuentos, concursos...)
Ingenieria de software Asistido por computadoras
Son diversas aplicaciones informáticas destinadas a aumentar la productividad en el desarrollo de software reduciendoel coste de las mismas en términos de tiempo y de dinero
Procesamiento de datos asistido por computador
* CAD (Computer Aided Design): Diseño asistido por computador.
* Cad (Computer aided drafting): Dibujo asistido por computador.
* CADD (Computer Aided Design and Drafting): Diseño y dibujo
* asistido por computadora.
* CAE (Computer Aided Engineering): Ingeniería asistidapor computador.
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ISO-9001
* Establece los REQUISITOS MÍNIMOS exigidos a una organización para implantar un Sistema de Gestión de Calidad.
* Describe QUÉ debe hacerse para implantar un Sistema de Gestión de Calidad, no el CÓMO.
* Muchos de los requerimientos DEBEN ser documentados y controlados.
* Se orientan a los procesos y a sufuncionamiento.
* Se refieren a CÓMO la organización hace su trabajo y no directamente al resultado de su trabajo
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ING. CONCURRENTE
La IC resulta en una reducción del tiempo de lanzamiento al mercado el plazo de desarrollo del nuevo producto. Se considere una poderosa herramienta de desarrollo que puede ponerse en práctica desde el principio de la fase del diseño conceptual Elobjetivo básico es la disminución en el tiempo total transcurrido desde la detección de una necesidad hasta la comercialización de un producto.
MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Conjunto de variables que definen la realización de una tarea en un entorno determinando la salud del trabajador. OBJETIVOS
Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas oportadoras de defectos físicos, Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo, Prevenir el Empeoramiento de enfermedades y/o lesiones, Mantener la salud de los trabajadores .
CIRCULOS DE CALIDAD
Grupo natural de trabajo, conformado por empleados de una misma empresa que realizan tareas similares , voluntariamente se reúnen con regularidad, en horas de trabajo, paraidentificar las causas de los problemas de sus trabajos y proponer soluciones a la gerencia.
SEIS SIGMA
es un enfoque revolucionario de gestión que mide y mejora la Calidad, ha llegado a ser un método de referencia para, al mismo tiempo, satisfacer las necesidades de los clientes y lograrlo con niveles próximos a la perfección.
VALUACION DE PUESTOS
Es la operación completa de determinar elvalor de un puesto de trabajo individual en una organización, en relación a otros puestos de la misma organización. Empieza con el análisis del puesto, a fin de obtener una descripción de sus características, e incluye la clasificación de esas características por algún sistema que permita determinar el valor relativo de los puestos o grupos de puestos de trabajo.
La valoración de puestos detrabajo sirve para algo más que para fijar el salario que corresponde a un puesto
ISO 14000
Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en un sólido desempeño ambiental mediante el control de los productos y servicio sobre el medio ambiente. Lo hacen bajo en contexto legislativa y desarrollo de políticas económicas
ISO 22000
La inocuidad de los alimentos se refiere a la existencia...