PROGRAMA DE INCENTIVOS LE FEMINE

Programa de
Incentivos

2016 Administración V

“A PRUEBA DE FUEGO”

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UNIVERSITARIOS:
 CANAVIRI CHQOUE GABRIELA
 FUNES CHUQUIMIA SILVIA KATHERINE
 JIMENES MAMANI WILSON JESUS
 MAMANI FERNANDEZ DANITZA DELIA
 PAXI GUARACHI DANIEL ADOLFO

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Programa de Incentivos “LE FEMINE ”

INDICE
PROGRAMA DE CONSULTORIA SOBRE INCENTIVOS .......................................................... 4ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ........................................................................... 4

1.

MISION ..................................................................................................................................... 4
VISION 4
VALORES DE LA EMPRESA ............................................................................................... 4
OBJETIVOS DE LACONSULTORIA .......................................................................... 6

2.
2.1.

Objetivo General ....................................................................................................... 6

2.2.

Objetivos Específicos ................................................................................................. 6

3.

PROGRAMA DE INCENTIVOS.................................................................................... 6

Expectativas detectadas ........................................................................................................... 6
Evaluación del desempeño ....................................................................................................... 7
4.
4.1.

PROGRAMA DE INCENTIVOS................................................................................................... 8
Políticas de Incentivo .................................................................................................. 9
Incentivo monetario .................................................................................................................. 9
Incentivos seguridad................................................................................................................ 10

4.2.

Incentivos para el nivel operativo...................................................................................... 14
Incentivo por destajo por unidades de producción ................................................................ 14
Incentivo al plan de producción por hora.............................................................................. 16
Incentivo en base a planes por equipos.- ................................................................................ 17
Incentivo por bonificación de excedentes ............................................................................... 18
Incentivo de Reconocimiento publico .....................................................................................19
Incentivo por la innovación .................................................................................................... 20

4.3.

INCENTIVOS PARA EL NIVEL MEDIO .................................................................................. 21
INCREMENTOS SALARIALES ............................................................................................ 22
Ascensos Verticales YHorizontales ......................................................................................... 23
Gratificación por méritos......................................................................................................... 25
Beneficios extra ....................................................................................................................... 27
Elogio. 28
Formaciónacademica.............................................................................................................. 30

4.4.

INCENTIVOS DEL NIVEL ESTRATÉGICO............................................................................... 31
Incentivos para gerentes nuevos ............................................................................................ 31
Mejora de las condiciones...