Programa para la capacitación en eventos adversos

Páginas: 55 (13740 palabras) Publicado: 10 de junio de 2011
Programa para la capacitación en eventos adversos
para profesionales de enfermería

1. Resumen
2. El problema
3. Marco teórico
4. Marco metodológico
5. Análisis de los resultados
6. Propuesta de un Programa de Capacitación en caso de eventos adversos dirigidos a los profesionales de enfermería
7. Conclusiones y recomendaciones
8. Referencias bibliográficas

Propuesta de un programapara la capacitación en eventos adversos, dirigidos a los profesionales de enfermería del ambulatorio urbano tipo II “La Sabanita” de Ciudad Bolívar – Estado Bolivar (I Semestre 2010)

1.1 Resumen
La presente investigación esta fundamentada en Proponer un programa de capacitación para la intervención en caso de eventos adversos, dirigido a los profesionales de enfermería, del Ambulatorio UrbanoTipo II “La Sabanita” Ciudad Bolívar Estado Bolívar, durante el año 2010, de tal manera, que los mismo se obtengan los conocimientos sobre el manejo de estas situaciones, antes, durante y después con el fin de utilizar estas herramientas en practica en la comunidad o cualquier centro hospitalario que sea receptor de un numero masivo de victima. La metodología fue el diseño no experimental y sutipo de investigación descriptiva y de campo en la población de 38 profesionales de enfermería, asumiendo la misma muestra por ser finita, para la recolección de los datos, se aplicó un cuestionarios dirigido a los profesionales de enfermería y, se valido a juicio de expertos, un metodólogo de la UCV, un especialistas en eventos adversos y un profesional de la enfermería, se realizo laconfiabilidad de Kunder Richardson obteniendo resultados: en los profesionales de enfermería arrojo 0,85 de ponderación en la consistencia interna considerada como buena. se concluyó que se aprecia un dominio importante en el profesional de enfermería, acerca de su actuación antes, durante y después en la ocurrencia de un evento adverso, pero sin embargo, es recomendable reforzar el conocimiento en losaspectos teóricos, técnicos y práctico, mediante la capacitación del tema, para asegurar de los sujetos una forma oportuna, eficiente y eficaz en la atención de calidad, en repuesta de estas situaciones
Descriptor......................................Capacitación en caso de eventos adversos

CAPITULO I
1.2 El problema
En este capítulo se presentan: El Problema, Planteamiento del Problema,Objetivo de la Investigación, Objetivos Generales, Objetivos Específicos, Justificación.
1.1. Planteamiento del problema
Como parte inherente de la naturaleza, los seres humanos, necesitan protegerse y defenderse de las adversidades, lo cual es tan antiguo como la vida misma. Los eventos adversos son situaciones impredecibles que pueden llegar a ser de grandes magnitudes, donde la muerte, ladiscapacidad, las alteraciones dinámicas, familiares, sociales y económicas, son sus grandes repercusiones.
Sucesos como Tacoa, Rió Limón en el estado Aragua y el deslave de Vargas, en diciembre de 1999, fueron sucesos que tiñeron de rojo la historia venezolana, no solo por las incuantificables pérdidas de vidas humanas y materiales, sino por la falta de preparación, coordinación y organización, de losservicios y profesionales de salud, de los organismos de atención de emergencias hospitalarias y de la comunidad misma, para dar una respuesta eficaz, eficiente y oportuna, a las víctimas de tales hechos, por lo que se evidencia la necesidad de contar con personal calificado con habilidades que le permitan brindar una atención oportuna y segura, en caso de un eventos adversos.
El profesional deenfermería, en el país, posee características que le colocan en una posición privilegiada, a la hora de tales sucesos, como lo son: formación universitaria y científica de alta calidad, marco de acción, Ley de Ejercicio y Código de Ética, que dan como resultado un proveedor de atención en los cuidado en la instancias de las urgencias, emergencias en las determinadas situaciones de los eventos...
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