Programa salud ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE

VICERRECTORÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SECCIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

Santiago de Cali, Enero de 2007

TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACIÓN 1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE 2. EL MARCO LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL 2.1. El Sistema de Riesgos Profesionales 2.2. Principales Normas que rigen la Salud Ocupacional enColombia 3. LA SALUD OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD DEL VALLE 3.1. La Política de Salud Ocupacional en la Universidad del Valle 4. LA SECCIÓN DE SALUD OCUPACIONAL 4.1. Misión 4.2 Visión 4.3 Objetivo General de Programa de Salud Ocupacional 4.4 Organigrama 4.5 Planta De Cargos 4.6 La ubicación física de la Sección de Salud Ocupacional VALLE 5.1. Actividades de Medicina Preventiva 5.2 Actividades deMedicina del Trabajo 5.3. Actividades de Higiene Y Seguridad Industrial 6. INDICES DE SALUD OCUPACIONAL 32 7. EL SENTIDO ACADÉMICO DE LA SECCIÓN DE SALUD 33 OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD DEL VALLE 8. GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL 36 4 11 11 12 16 17 19 19 19 19 20 21 22 23 23 24 26

5. EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD DEL

ANEXOS

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PRESENTACIÓN El Programa de SaludOcupacional en la Universidad del Valle, contiene la descripción y los alcances del proyecto institucional de Salud Ocupacional que busca implementar las acciones necesarias para prevenir y controlar los efectos en la salud de los servidores públicos, derivadas de la exposición a los factores de riesgo ocupacionales presentes en las diversas labores inherentes al cumplimiento de la misión universitaria.El compromiso de la Dirección Universitaria y el equipo humano de la Sección de Salud Ocupacional, es alcanzar los objetivos propuestos en la legislación ocupacional colombiana, en particular de la Resolución 1016 de 1.989, a través de la planeación, organización, ejecución, evaluación y seguimiento de los Subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, teniendocomo punto de referencia la visión y las políticas en salud ocupacional de la Institución, a partir de un trabajo de excelencia, continuo y comprometido con el mejoramiento de la conformamos la comunidad universitaria. calidad de vida de quienes

IVAN ENRIQUE RAMOS C.
RECTOR

JAIME ARTURO ROA B.
VICERRECTOR BIENESTAR UNIVERSITARIO

EUGENIO RENJIFO R.
JEFE SECCION SALUD OCUPACIONAL

31.RESEÑA HISTÓRICA DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE Antecedentes Durante los años cuarenta del siglo XX, el Valle del Cauca se afianzaba como una región con un cierto nivel de desarrollo, poseía una relativa y eficiente infraestructura de transporte, un incipiente ensamblaje agroindustrial y manufacturero y una gran vocación agropecuaria.

En esa época la mayoría de los habitantes del Valle delCauca tenían una baja preparación académica y profesional, factor que influía negativamente en el crecimiento del sector industrial. El alto volumen poblacional y lo restringido del mercado laboral por su baja preparación técnica y académica, deprimieron los salarios y aceleraron la recuperación de los capitales, permitiendo adelantar nuevas experiencias industriales en asocio con capitalesinternacionales.

Aunque el panorama económico no se mostraba desfavorable, algunos dirigentes vallecaucanos, conscientes de que no bastaba con ampliar las tierras cultivadas, y de que no era conveniente manejar una nueva economía únicamente con los instrumentos que tenían a su alcance, descubrieron que necesitaban toda una infraestructura material, técnica y humana para materializar sus sueños. Cuatrofueron los objetivos que se propusieron:

1. Construir un Plan de Desarrollo para la región. 2. Crear la Corporación Regional del Valle del Cauca (C.V.C.). 3. Capacitar personal para enfrentar la tecnificación de la producción. Crear el Instituto Técnico Industrial Antonio José Camacho de Cali. 4. Formar personal capacitado para administrar las nuevas empresas, conocer y adecuar nuevas...