Propuesta cne

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19 de abril de 2010 Dr. José Ramón de la Torre, Ph.D. Presidente Universidad de Puerto Rico San Juan, Puerto Rico 00924 Re: Propuesta Preliminar del Comité Negociador Estimado Presidente De la Torre: El pasado 13 de abril de 2010 el Consejo General de Estudiantes (CGE) convocó una Asamblea General de Estudiantes en las instalaciones del Teatro y en dos anfiteatros de la Facultad de Educación. Elquórum se estableció con el registro de 2,100 estudiantes, sin embargo durante la Asamblea la asistencia sumó 3,000 estudiantes. La primera moción que el estudiantado riopedrense aprobó fue la creación de este Comité Negociador. El Comité está compuesto por ocho integrantes de los Comités de Acción por facultad, seis miembros de la directiva del CGE, un miembro del Comité de Estudiantes enDefensa de la Educación Pública (CEDEP) y un miembro del Comité Contra la Homofobia y el Discrimen (CCHD). El Comité Negociador quedó constituido por 16 personas, cuyos nombres y delegación la encontrará en la Certificación Número 27 del CGE para el año académico 2009-10. En cumplimiento del mandato directo e inequívoco al diálogo y a la negociación presentamos las siguientes propuestas iniciales. Lasmismas persiguen lograr aquellos reclamos que el estudiantado estimó de principal importancia. Además, a la luz de declaraciones públicas de la administración y del gobierno que sugieren fuertemente la probabilidad de confrontación, deseamos establecer un ambiente armonioso de negociación y pacífico en el ejercicio de derechos fundamentales. Ambiente de Negociación Exigimos que se eliminecualquier tipo de sanción disciplinaria contra el estudiantado que ha participado y participará de las actividades concertadas, que han sucedido en semanas pasadas y que sucederán durante esta semana, y semanas posteriores de no lograr acuerdos satisfactorios. También exigimos que se desista en la utilización de la Policía de Puerto Rico, Policía Municipal o la Guardia Universitaria como instrumentodisuasivo y represor del ejercicio de derechos fundamentales, tales como el derecho a la libertad de expresión y pacífica asamblea. Es menester mencionar que al utilizar este mecanismo la administración universitaria incumplirá con la Política Institucional de No Confrontación establecida en la Certificación Número 86 del año académico 2002-03. Deseamos enfatizar que ninguna persona responsable porestos asuntos, entiéndase la Junta de Síndicos, Presidencia y Rectoría incurrirá en la utilización de estos mecanismos.

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Por otro lado, entendemos que lograr acuerdos con la Junta de Síndicos es indispensable para obtener los reclamos que el estudiantado nos ha encomendado. Aunque creemos que una reunión con Presidencia es un paso importante, el interés del estudiantado es que lasreuniones sean con la Junta de Síndicos para llegar a acuerdos vinculantes. Exigimos así la divulgación de toda información financiera y contable relacionada con la administración de nuestra Universidad con tal de poder establecer una negociación balanceada y certera. Reclamos Iniciales 1. Derogación de la Certificación 98 del año 2009-2010 y el compromiso de no volver a implementarla. Las exencionesde matrícula son una herramienta esencial en la consecución de la misión de nuestra Universidad y algún cambio que las restrinja resultará contraproducente. Sobre las nuevas concesiones de exenciones de matrícula, éstas no deben congelarse ya que queremos atraer nuevo talento puertorriqueño a nuestra Universidad. 2. Alternativas y soluciones para el problema presupuestario a. Ley DeclarandoEstado de Emergencia Fiscal y Estableciendo Plan Integral de Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico, Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009. Excluir a la Universidad del cómputo de recaudos gubernamentales funge en detrimento de la educación pública y del crecimiento económico. Exigimos que se incluya a nuestra Universidad en la participación de estos fondos para paliar con la crisis...
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