Prospectiva

Visión holística

Un nuevo paradigma de la administración.
Un nuevo paradigma de la función del Gerente.
El manejo de las empresas bajo este nuevo paradigma, visto como medio para un mejoramientodel sistema global, conforma una nueva visión de la administración,
Una visión refrescante de la administración... más amplia, más integradora...
Una visión que “humaniza” la administración...
Quela lleva de los números, las estadísticas y los balances hacia las necesidades de la gente...
Hacia el fin que las empresas nunca deberían haber perdido de vista... lograr la superación del hombre yel avance hacia superiores niveles de calidad de vida.
Una visión de la administración que podría terminar definitivamente con la artificial dicotomía “capitalismo vs. socialismo”...
Un modelo enel cual ambas ideologías se integran... poniendo todo el “know-how” y poderío de gestión y tecnológico de las empresas en pos del fin más elevado... el “desarrollo de la humanidad”
Un modelo que daríaa la Administración un sentido más allá de lo técnico y económico...
A este nuevo modelo lo podemos bautizar como “Administración Holística”.
 
¿Perdón..? ¿"Administración holística"?
SI."Holística", del griego "holos", "todo".
“Administración holística” es una nueva forma de administrar las empresas... con un objetivo básico, no ya de "rentabilidad económica”, sino de “rentabilidadsocial”, o sea, de generación de una superior calidad de vida... teniendo en cuenta TODOS sus impactos en el sistema.
En el nuevo paradigma el valor agregado no se mide en $, sino en incremento de la calidadde vida.
La definición clásica de empresa es simple: "un conjunto de personas con el objetivo común de ganar dinero".
En este nuevo modelo la mismísima definición de empresa es diferente: “unconjunto de personas con el objetivo común de mejorar la calidad de vida en la sociedad”.
Este simple cambio en la definición del concepto de “empresa” generaría cambios muy profundos en todos los...