Proyecto de asistente administrativo del pnfa
Páginas: 15 (3700 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2012
República Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Estado Bolívar – Municipio Caroní – Ciudad Guayana
Aldea 13 de abril
Trabajo presentado para optar al
Certificado de Asistente Administrativo
MEJIAS MARIELVISC.I. 18171207
NORIS MAITA
C.I. 13646602
JUNIO 2011
INTRODUCCION
El propósito de este trabajo de campo es demostrar y poner en práctica losconocimientos adquiridos durante el primer trayecto de la carrera de administración que estamos cursando en la Aldea 13 de Abril, de la Misión Sucre, optando así por la Certificación De Asistente Administrativo, para lo cual realizamos un recorrido por la comunidad, con el propósito de indagar sobre el manejo de la actividad económica en la misma, y las organizaciones que radican en ella.
Esteanálisis específicamente se realizo en la comunidad “las Malvinas” del sector de San Félix Estado Bolívar que consta de un aproximado de veintidós organizaciones entre públicas y privadas dedicadas a distintas labores.
Para la realización de este inventario se empleo el método de observación directa a través de un recorrido por la comunidad, se recabo información por medio de entrevistassobre las distintas organizaciones que allí radican, cuyo resultado arrojado esta representado en el siguiente cuadro donde se especifica el nombre de la organización y a que se dedica cada una de ellas.
1. INVENTARIO DE ORGANIZACIONES
Organización es la función que se sustenta en buscar los medios prácticos para distribuir las funciones en las distintasunidades orgánicas del servicio administrativo respectivo: determinar su grado de eficiencia, su rentabilidad, así como su facultad de adaptarse a los cambios del medio.
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos.
Las organizaciones como tal son en laactualidad un derivado de industrias que asumieron un comportamiento organizacional donde se aboca todo el trabajo por un fin común entre los socios o beneficiados, regulado por un conjunto de normas.
Para la realización de este inventario se hizo un recorrido por la comunidad recabando información sobre las distintas organizaciones que allí radican, cuyo resultado arrojado esta representado en elsiguiente cuadro donde se especifica el nombre de la organización y a que se dedica cada una de ellas.
| |ORGANIZACIONES |
|FUNCIONES | |
||Concejo Comunal ¨LAS MALVINAS¨ |
|Sociales |Mesas Técnicas De Agua, Luz Y Salud |
| |Mesas Técnicas De Educación, Deporte Y Cultura. |
|Educativas:|Publico: Escuela Básica Estadal “Las Malvinas” |
| |Publico: C.E.I. “Araguaney” |
|De Salud: |Publico: Centro Medico Barrio Adentro I. |
| |Privado: Consultorio...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Estado Bolívar – Municipio Caroní – Ciudad Guayana
Aldea 13 de abril
Trabajo presentado para optar al
Certificado de Asistente Administrativo
MEJIAS MARIELVISC.I. 18171207
NORIS MAITA
C.I. 13646602
JUNIO 2011
INTRODUCCION
El propósito de este trabajo de campo es demostrar y poner en práctica losconocimientos adquiridos durante el primer trayecto de la carrera de administración que estamos cursando en la Aldea 13 de Abril, de la Misión Sucre, optando así por la Certificación De Asistente Administrativo, para lo cual realizamos un recorrido por la comunidad, con el propósito de indagar sobre el manejo de la actividad económica en la misma, y las organizaciones que radican en ella.
Esteanálisis específicamente se realizo en la comunidad “las Malvinas” del sector de San Félix Estado Bolívar que consta de un aproximado de veintidós organizaciones entre públicas y privadas dedicadas a distintas labores.
Para la realización de este inventario se empleo el método de observación directa a través de un recorrido por la comunidad, se recabo información por medio de entrevistassobre las distintas organizaciones que allí radican, cuyo resultado arrojado esta representado en el siguiente cuadro donde se especifica el nombre de la organización y a que se dedica cada una de ellas.
1. INVENTARIO DE ORGANIZACIONES
Organización es la función que se sustenta en buscar los medios prácticos para distribuir las funciones en las distintasunidades orgánicas del servicio administrativo respectivo: determinar su grado de eficiencia, su rentabilidad, así como su facultad de adaptarse a los cambios del medio.
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos.
Las organizaciones como tal son en laactualidad un derivado de industrias que asumieron un comportamiento organizacional donde se aboca todo el trabajo por un fin común entre los socios o beneficiados, regulado por un conjunto de normas.
Para la realización de este inventario se hizo un recorrido por la comunidad recabando información sobre las distintas organizaciones que allí radican, cuyo resultado arrojado esta representado en elsiguiente cuadro donde se especifica el nombre de la organización y a que se dedica cada una de ellas.
| |ORGANIZACIONES |
|FUNCIONES | |
||Concejo Comunal ¨LAS MALVINAS¨ |
|Sociales |Mesas Técnicas De Agua, Luz Y Salud |
| |Mesas Técnicas De Educación, Deporte Y Cultura. |
|Educativas:|Publico: Escuela Básica Estadal “Las Malvinas” |
| |Publico: C.E.I. “Araguaney” |
|De Salud: |Publico: Centro Medico Barrio Adentro I. |
| |Privado: Consultorio...
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