proyecto equidad de ujer

EQUIDAD DE MUJER


Integrante:

Mayra Alejandra Mejia Fonnegra

Materia:
Introducción alas practicas II


Maestro:
Juan Guillermo Munera


Fecha:
09/02/2013
Puerto Berrio
(Antioquia)




Universidad de Antioquia Seccional Magdalena Medio


TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION…………………………………………………………………………………. 3
OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………………………………………. 4EQUIDAD DE MUJER (nivel mundial)…………………………………………………………. 5
EQUIDAD DE MUJER (nivel nacional y local)……………...…………………………………. 6
CAUSAS DE LA EQUIDAD DE LA MUJER……………………………………………………. 7























INTRODUCCION
El presente trabajo trata sobre la mujer y equidad de genero, de cómo en la antigüedad las mujeres no tenían derechos, ni voto, ni oportunidades para realizartrabajos al igual que el hombre, ahora en día se a cambiado el pensamiento hacia la mujer y así abriendo puertas para un mejor trato y de igualdad condiciones tanto hombres como mujeres.
Ahora en la actualidad la mujer ocupa un lugar muy importante en la sociedad, ya que ahora es tratada con dignidad e igualdad, y gracias a eso la mujer actual tiene muchos logros y participación en la sociedadactual como es el de participar en la política en elecciones, pero no solo votando sino también siendo a la vez candidata, también tiene grandes logros en el ámbito deportito, cantante, abogado en si en todas las profesiones. Pero aunque la forma de pensar de la sociedad actual ha cambiado todavía aun, existen personas las cuales siguen discriminando a la mujer.OBJETIVO GENERAL

Regular y garantizar la equidad de mujeres y hombres, para proponer iniciativas para el desarrollo de mecanismos de participación igualitaria en los ámbitos de la economía, toma de decisiones, en la vida social cultural y civil.


















1. EQUIDAD DE MUJER

a. SITUACION A NIVEL MUNDIAL:

Según datos del Banco Mundial, hoy en día las mujeresrepresentan el 40% de la fuerza laboral.
A consecuencia de esto, la productividad de una nación o bien del mundo, aumentaría si las habilidades y talentos de las mujeres fueran aprovechados con más frecuencia.  Si se eliminan las barreras y discriminaciones que enfrentan las mujeres en sus trabajos, su productividad aumentaría y también su efectividad laboral, al poder contar con las mismasoportunidades y recursos que los hombres. Así mismo cuando un país mejora las condiciones de educación y de salud para las mujeres, también sus hijos se ven beneficiados y por ende las futuras generaciones de un país. Igualmente, al haber más mujeres participando en la fuerza laboral, quienes cuentan con sus propios ingresos, sus hijos se benefician ya que las mujeres gastan gran parte de sus ingresosen ellos.
Darles voz a muchas mujeres que no la tienen. En muchos países las mujeres no tienen voto ni voz en el manejo de sus hogares y en la mayoría de los países a nivel mundial las mujeres tienen menos participación formal en la política y en los niveles más altos de los sectores públicos y privados.

Este reporte nos habla sobre los evidentes avances que ha habido en los últimos 25 años.Uno de ellos es el nivel de educación alcanzado por las mujeres el cual está creciendo, ahora son los hombres quienes están en desventaja, es decir ya hay más mujeres matriculadas en secundaria que hombres.  Igualmente a nivel universitario, cada vez hay más mujeres participando.




b. SITUACION A NIVEL NACIONAL:

La formulación y ejecución de la Política Pública Nacional de Equidad deGénero para las Mujeres, es un compromiso del Gobierno del Presidente Juan Manuel Sanos que se encuentra consagrado en el Plan Nacional de Desarrollo (PND), una Política nacional integral de Equidad de Género para garantizar los derechos humanos integrales e interdependientes de las mujeres y la igualdad de género. La adopción de estos artículos fue posible por la incidencia política de las redes y...