Proyecto seguridad - carpinteria
Páginas: 39 (9702 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2011
Evaluación de Riesgos en Seguridad en el Trabajo
La presente Evaluación de Riesgos hace referencia especialmente a la especialidad de Seguridad en el Trabajo, tocando temas de higiene industrial o ergonomía de manera parcial.
La evaluación y planificación propiamente dicha es la que corresponde a las celdas o casillas del final donde solo faltaría incluir el coste de la medida, el cual sedebe realizar por el empresario.
Se realiza la Evaluación no por puestos de trabajo como establece el INSHT, sino por procesos realizados dentro de dichos puestos, (en este caso los referentes a riesgos ergonómicos en trabajos de personal administrativo y de atención al público), aunque encuadrando todos los procesos de la empresa en general.
Igualmente se realiza una breve descripción delcontenido de las funciones a desempeñar en cada uno (puesto):
Se trata de una empresa que realiza labores admnistrativas y de atención al público, con uso de PVD para poder realizar su trabajo.
FICHAS DE SEGURIDAD
CIZALLA DE GUILLOTINA PARA METAL
PRENSAS
PUENTE-GRÚA
TRONZADORA - INGLETADORA
AMOLADORASANGULARES
SIERRA DE CINTA
HERRAMIENTAS MANUALES
CONDICIONES DE SEGURIDAD
ESPACIOS Y LUGARES DE TRABAJO
DEFINICIÓN
Se entiende por "lugares de trabajo" las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo.
RIESGOS ASOCIADOS
Caídas al mismo nivel.
Caídas adistinto nivel.
Choques contra objetos inmóviles.
Atropellos o golpes por vehículos.
NORMATIVA
R.D. 486/1997 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los espacios y lugares de trabajo.
SEGURIDAD ESTRUCTURAL
– Los edificios y locales de los lugares de trabajo, incluidas plataformas de trabajo y escaleras, deberán:
o Tener lasolidez y la resistencia necesarias para soportar las cargas o esfuerzos a que sean sometidos.
o Disponer de un sistema de armado, sujeción o apoyo que asegure su estabilidad.
– Se prohíbe sobrecargar los elementos citados en el apartado anterior.
ESPACIOS DE TRABAJO Y ZONAS PELIGROSAS
– Los espacios de trabajo deben ser seguros y tener unas dimensiones mínimas de:
o 3metros de altura del suelo al techo; en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos, la altura podrá reducirse a 2,5 metros.
o 2 m2 de superficie libre por trabajador.
o 10 m3 libres por trabajador.
– La separación entre los elementos materiales debe ser suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su trabajo en condiciones de seguridad, salud y bienestary si por circunstancias esto no fuera posible se dispondrá de un espacio adicional cerca de la zona de trabajo.
– Las zonas de los lugares de trabajo donde la seguridad de los trabajadores puedan verse afectada deberán disponer de un sistema que impida que los trabajadores no autorizados puedan acceder a las mismas.
– Las zonas en las que exista riesgo de caídas de personas o materialesdeben señalizarse y protegerse.
SUELOS, ABERTURAS Y DESNIVELES, Y BARANDILLAS
– Los suelos deben ser fijos, llanos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas.
– Las aberturas en suelos y las escaleras deben protegerse mediante barandillas rígidas de 90 cm. de altura mínima, con pasamanos, listón intermedio y rodapiés de 15 cm.
– Los suelos, pasillos yescaleras deben permanecer libres de obstáculos.
TABIQUES, VENTANAS Y VANOS
– Los tabiques transparentes o translúcidos y, en especial, los tabiques acristalados situados en los locales o en las proximidades de los puestos de trabajo y vías de circulación, deberán estar claramente señalizados y fabricados con materiales seguros, o bien estar separados de dichos puestos y vías, para impedir...
La presente Evaluación de Riesgos hace referencia especialmente a la especialidad de Seguridad en el Trabajo, tocando temas de higiene industrial o ergonomía de manera parcial.
La evaluación y planificación propiamente dicha es la que corresponde a las celdas o casillas del final donde solo faltaría incluir el coste de la medida, el cual sedebe realizar por el empresario.
Se realiza la Evaluación no por puestos de trabajo como establece el INSHT, sino por procesos realizados dentro de dichos puestos, (en este caso los referentes a riesgos ergonómicos en trabajos de personal administrativo y de atención al público), aunque encuadrando todos los procesos de la empresa en general.
Igualmente se realiza una breve descripción delcontenido de las funciones a desempeñar en cada uno (puesto):
Se trata de una empresa que realiza labores admnistrativas y de atención al público, con uso de PVD para poder realizar su trabajo.
FICHAS DE SEGURIDAD
CIZALLA DE GUILLOTINA PARA METAL
PRENSAS
PUENTE-GRÚA
TRONZADORA - INGLETADORA
AMOLADORASANGULARES
SIERRA DE CINTA
HERRAMIENTAS MANUALES
CONDICIONES DE SEGURIDAD
ESPACIOS Y LUGARES DE TRABAJO
DEFINICIÓN
Se entiende por "lugares de trabajo" las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo.
RIESGOS ASOCIADOS
Caídas al mismo nivel.
Caídas adistinto nivel.
Choques contra objetos inmóviles.
Atropellos o golpes por vehículos.
NORMATIVA
R.D. 486/1997 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los espacios y lugares de trabajo.
SEGURIDAD ESTRUCTURAL
– Los edificios y locales de los lugares de trabajo, incluidas plataformas de trabajo y escaleras, deberán:
o Tener lasolidez y la resistencia necesarias para soportar las cargas o esfuerzos a que sean sometidos.
o Disponer de un sistema de armado, sujeción o apoyo que asegure su estabilidad.
– Se prohíbe sobrecargar los elementos citados en el apartado anterior.
ESPACIOS DE TRABAJO Y ZONAS PELIGROSAS
– Los espacios de trabajo deben ser seguros y tener unas dimensiones mínimas de:
o 3metros de altura del suelo al techo; en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos, la altura podrá reducirse a 2,5 metros.
o 2 m2 de superficie libre por trabajador.
o 10 m3 libres por trabajador.
– La separación entre los elementos materiales debe ser suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su trabajo en condiciones de seguridad, salud y bienestary si por circunstancias esto no fuera posible se dispondrá de un espacio adicional cerca de la zona de trabajo.
– Las zonas de los lugares de trabajo donde la seguridad de los trabajadores puedan verse afectada deberán disponer de un sistema que impida que los trabajadores no autorizados puedan acceder a las mismas.
– Las zonas en las que exista riesgo de caídas de personas o materialesdeben señalizarse y protegerse.
SUELOS, ABERTURAS Y DESNIVELES, Y BARANDILLAS
– Los suelos deben ser fijos, llanos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas.
– Las aberturas en suelos y las escaleras deben protegerse mediante barandillas rígidas de 90 cm. de altura mínima, con pasamanos, listón intermedio y rodapiés de 15 cm.
– Los suelos, pasillos yescaleras deben permanecer libres de obstáculos.
TABIQUES, VENTANAS Y VANOS
– Los tabiques transparentes o translúcidos y, en especial, los tabiques acristalados situados en los locales o en las proximidades de los puestos de trabajo y vías de circulación, deberán estar claramente señalizados y fabricados con materiales seguros, o bien estar separados de dichos puestos y vías, para impedir...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.