Proyecto

Ministerio de Agricultura y Ganadería
Dirección General de Planificación (DGP) Japanese Grant Number TFO53772

TERMINOS DE REFERENCIA DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CAPACITACION PARA LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS DEL MAG
ANTECEDENTES Con fecha 6 de enero de 2005 el Banco Mundial, como administrador de los fondos de donación provistos por el gobierno del Japón, informó al Gobiernodel Paraguay su acuerdo en acceder a su solicitud de abril de 2004 y realizar una donación por un monto de hasta US$ 482.600 (Grant Number TF053772), con el propósito de asistir a la Dirección General de Planificación del MAG en la preparación del Proyecto de Desarrollo Rural Sostenible (PRODERS). El Gobierno del Paraguay informó al Banco la aceptación de la donación el 13 de marzo de 2005. El 23 denoviembre de 2005, el Ministerio de Agricultura y Ganadería firmó un convenio con el PNUD para la administración de los fondos de la Donación del Japón. Esto se efectiviza a través del Proyecto PNUD 00047857, “Asistencia Preparatoria, Proyecto de Desarrollo Rural Sostenible en la Región Oriental”. A partir de la vigencia del convenio con el PNUD, el Equipo Técnico de preparación del proyecto hapasado a ser financiado con dichos fondos, y a funcionar bajo la supervisión de la Dirección General de Planificación (DGP). El MAG solicitó una extensión de la donación japonesa TF 053772 para finalizar la elaboración de documentos básicos que constituyen requisitos indispensables para iniciar las negociaciones con el Banco Mundial. Durante la Misión del BM que visito el Paraguay en el periodo2-11 de junio de 2007 el Ministerio de Agricultura y Ganadería planteo la necesidad de fortalecer las capacidades técnicas y administrativas/financieras de los funcionarios de las distintas dependencias del Ministerio de Agricultura y Ganadería que serían las responsables de la implementación del Proyecto de Desarrollo Rural Sostenible (PRODERS) a fin de lograr eficiencia y eficacia durante laejecución del Proyecto. En ese contexto la directiva del MAG ha solicitado a la Misión del Banco Mundial el financiamiento de cursos de capacitación en las áreas técnicas y administrativas.

A ese efecto se propone que con el financiamiento del Japanese Grant Number TFO53772 sea contratada una firma especializada en administración y Capacitación de personal para desarrollar las capacidadesprincipalmente en manejo financiero y adquisiciones siguiendo las normas del Banco Mundial que permitirán un clima laboral adecuado, trabajo en equipo y mecanismos de control claro y preciso
1. PERFIL PROFESIONAL: Experiencia de la Empresa: (i) (ii) Experiencia General: todos los trabajos realizados en los últimos 3 años; Experiencia específica: trabajos realizados en administración y capacitación depersonal en temas administrativos que involucren la gestión de recursos de crédito externo de preferencia del Banco Mundial y descri pción de los mismos Experiencia
mínima de dos años en las tareas requeridas Términos de Referencia: Desarrollo de programas de Capacitación para funcionarios administrativos y técnicos del MAG

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Ministerio de Agricultura y Ganadería
Dirección General dePlanificación (DGP) Japanese Grant Number TFO53772

(iii) (iv) (v)

Listado de infraestructura y equipamientos. Personal usualmente disponible, anexar hoja de vida. Organización de la firma, Organigrama y Estructura organizacional de la firma.

Otros requisitos del Equipo de Profesionales de la Empresa: experiencia didáctica.

La firma debe contar con profesionales que hayan realizadocapacitación de acuerdo a los siguientes perfiles: (i) Área administrativa/financiera: Profesional/es graduados en administración de Empresas, Contabilidad, Economía, con sólidos conocimientos de: Administración General, Administración Financiera, Administración Pública, Teorías y Técnicas de Gestión. Auditoria, Rendición de Cuentas. Gestión de recursos externos de preferencia financiados con recursos del...