Proyecto

PROYECTO DE INTERVENCIÓN EN EL ÁREA DE SALUD MENTAL
ASEGURADORAS DE SALUD

NOMBRE DEL PROYECTO: “Siempre a la Vanguardia de su Estabilidad Emocional”
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Centro de Especialidades Psicológicas PSICONOVA
SERVICIOS QUE PRESTA: Promoción, Prevención Primaria y Secundaria, Evaluación, Diagnóstico y Tratamiento.
LUGAR DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO: Distrito Metropolitano deQuito
BENEFICIARIOS: Aseguradoras de Salud, empleados, intermediarios y usuarios.
FECHA DE INICIO: Noviembre del 2010
FECHA DE CULMINACIÓN: Noviembre del 2011
DIRECTOR DEL PROYECTO: PSICONOVA
INTRODUCCIÓN
Actualmente el estilo y ritmo de vida que lleva cada individuo de esta sociedad en desarrollo, es cada vez más estresante debido a la sobrecarga de trabajo, y las situaciones de presión con lasque conviven los ejecutivos cada día, situaciones que pueden afectar directamente al sujeto, convirtiéndose en trastornos psicológicos tales como el estrés, el síndrome del trabajador quemado y el acoso laboral, perturbaciones que se han convertido en las "enfermedades" del siglo XXI, siendo así que muchas investigaciones actuales de Salud Mental han concluido en que, “los trastornos psíquicosderivados del trabajo han sustituido a los males físicos.”
Es por tal motivo que el Centro de Especialidades Psicológicas “PSICONOVA” cuenta con proyectos de salud mental enfocados en promoción, prevención y tratamiento a grupos vulnerables, que pueden verse involucrados en dicho momento de manera directa y/o indirecta.
En el presente año se ejecutará el proyecto establecido, realizando accionescomo charlas psicoeducativas al personal laboral de las prestigiosas aseguradoras de salud, con el fin de prevenir la aparición de sintomatología aguda que se puede en un futuro convertir en una patología, afectando a la producción y óptimo desenvolvimiento del trabajador.
Por otra parte también se pretende trabajar con los beneficiarios asegurados, tomando en consideración que lasalteraciones emocionales y cambios en el estado de ánimo, han incrementado su incidencia en la sociedad actual, afectando directamente a grupos de personas tanto en el ámbito familiar, laboral y académico desde la infancia hasta la senectud; por lo que llevamos como premisa, brindar un servicio oportuno, adecuado y de calidad a las personas que así lo requieran.
De tal manera el presente proyecto tienecomo objetivo primordial, resaltar la importancia de la Salud Mental en la vida cotidiana de cada individuo.
JUSTIFICACIÓN
Observando nuestro entorno social en la actualidad nos hemos visto en la necesidad de crear proyectos innovadores los mismos que se encuentren enfocados directamente al personal laboral y usuarios de las diversas empresas aseguradoras, ya que uno de los grandes retos a los quese enfrenta el modelo tradicional de empresa, así como sus gabinetes de recursos humanos, especialmente en tiempos de crisis, es no solo la detección del talento entre sus ejecutivos, sino cómo retenerlos. Para ello, las nuevas tendencias preconizan la personalización de los planes de carrera de sus directivos y empleados, esto es, la gestión individualizada, considerando como valor central sutalento y posterior desarrollo.
Además se implementarán nuevas temáticas como autoestima, desarrollo laboral, asertividad, motivación laboral, relaciones interpersonales, comunicación organizacional poniendo énfasis en la demanda de su empresa.
A través de la aplicación de este proyecto se pretende hacer un traje a la medida para cada empleado, diseñado para encontrar sus motivaciones ypotenciarlas y ahondar en cada estilo de trabajo.
El mundo en el que vivimos está conformado por una diversidad de elementos frente a los cuales nuestras mentes experimentan percepciones y emociones distintas. La necesidad de comprender tal inmensidad son cuestiones que han preocupado a la humanidad en todas las épocas y en todas las latitudes así que la parte motivacional es parte indispensable en un...