proyecto

SISTEMA VIRTUAL DE FORMACION A DISTANCIA
MATERIA: Proyecto de Micro emprendimiento
Ciclo Orientado- Trayecto 1


CONSIGNAS
1° Organización
a) Defina y de ejemplos
b) Clases
c) Elementos
d) Características
e) Organigrama de cualquier empresa
2° Defina Proyecto
3° Que es la Gestión en una organización?
4° Cuales son los diferentes tipos de gestión (nombrarlas únicamente)
5° DefinaGestión Educativo, Gestión Institucional y Gestión de Proyecto.
6° Como se clasifica la Gestión según el método? ( nombrarlas únicamente)
7° Defina Gestión por competencia; Gestión por eficiencia y optimización; Gestion por reingeniería y Gestión por poder.
8° Clasifique las siguientes organizaciones según sea con o sin fines de lucro, según el tamaño, y según el tipo de actividad o rubro.a) Policía federal
b) Hospital Gutiérrez
c) Green Peace
d) Caritas
e) Universidad Nacional
f) Microsoft
g) La Serenísima
h) Philips
i) Mini mercado Don Pedro
9° A que se refiere el tema de la situación de las microempresa con relación al MERCOSUR?
10° Actualmente, vos cosideras que están preparadas las empresas Argentinas la competencia que significa, por ejemplo las empresasBrasileñas?
11° Que estrategias se podría seguir para frenar la competencia de la demás empresas extranjeras?
12° Que micro emprendimiento harías teniendo en cuenta los mercados extranjeros?
13° Que arancel pagan los bienes de capital y los bienes informáticos?
14° Cuales son los cambios a tener en cuenta en los micros emprendimientos en estos mercados?
15° Cuales son los atributos del Microemprendedor?
16° Cuales son las funciones que cumple el Micro emprendedor?
17° Cuales sos los momento de la creación de una Micro empresa?

DESARRLLO
1°
a) LA ORGANIZACIÓN: es un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionados y coordinados para el logro de un objetivo común, dentro de uncontexto con el que se establece una influencia reciproca. Ejemplos: hospital, supermercado, policía, etc.
b) CLASES DE ORGANIZACIÓN:
 Según la finalidad para la cuales fueron creadas:
 Con fines de lucro: Organización que tiene como fin obtener ganancia.
 Sin fines de lucro: Organizaciones que no buscan obtener ganancia.
 Según el tamaño
 Grandes: poseen elevados capitales, muchopersonal.
 Medianas: entre las pequeñas y grandes empresas
 Pequeñas: reducidos capitales, poca magnitud en sus dimensiones.
 Según el tipo de actividad o rubro comerciales:
 Industrias
 De servicios
c) ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
 Recursos humanos: es la gente que forma parte de la organización.
 Recursos materiales: son los medios necesarios para ser utilizados en los procesos deproducción de bienes o servicios de la organización.
 Recursos naturales o energéticos: son recursos que, por lo general la organización no es propietaria, pero debe disponer de ellos a cambio de un precio para poder desarrollar su actividad.
 Ideas, conocimiento e información: originados por el intelecto del hombre y el avance científico y tecnológico.
 Recursos tecnológicos: este recursoconvierte el comportamiento espontaneo, cotidiano y reflexivo en comportamiento deliberado, organizado, elaborado y estructurado.
d) CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONE:
 Dan trabajo y generan empleo
 Crean y satisfacen necesidades
 Crean o elaboran productos o servicios
 Producen y transmiten tecnología
 Crean, tansmiten y reciben manifestaciones de la cultura
 Distribuyen yredistribuyen recursos
 Generan, proveen y transmiten poder
 Son medios para crear, conservar, transmitir y modificar el conocimiento
 Son indicadores de la sociedad actual
 Posibilitan alcanzar objetivos generales y particulares
 Permiten las vinculaciones entre individuos y grupos .
 Son espacios de desarrollo personal y profesional
e)

2° PROYECTO: es un modelo que permite...