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ENSAYO
MATERIA: ADMINISTRACION
TAREA INDIVIDUAL: #7
PROFESOR: JOSE LUIS MORALES
ALUMNO: MARCO ANTONIO HERNANDEZ BALESTEROS
MATRÍCULA: 20268795
MODULO: II
TÍTULO:
“LA IMPORTANCIA DE UNAFILOSOFÍA DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN”

INTRODUCCIÓN.-

Dentro del proceso de Planeación se encuentra una parte muy importante lo cual es pensar a futuro mediante los objetivos y las metas, estosinstrumentos nos ayudaran a lograr el sueño de cualquier organización: triunfar de una manera digna y respetable, basados en este principio se necesitan una serie de herramientas que nosayudarán a cumplir metas y objetivos una de ellas es establecer la filosofía de una empresa en este caso SC Jonson.

CONTENIDO.-

“En esto creemos”, tres palabras que parecieran no significar nada,pero para SC Jonson son un estilo de vida, esta filosofía empezó como un discurso Navideño hasta convertirse en una manera de hacer las cosas.

Desde ese momento, esa filosofía se mejoro y seanalizó y ha sido difundida a través de todo el mundo, les ha brindado a los empleados un espíritu de unidad, una base para trabajar.

Y ha brindado una visión de las creencias de la empresa apersonas ajenas a organización. Eso influye en el prestigio de la empresa.

Su filosofía esta enfocada en 5 sectores:

← Empleados.- Vitalidad y Fuerza de la empresa radica en ellos.
←Consumidores y Usuarios.- Ganar a la gente mediante productos de calidad.
← Público en General.- Economía del mercado libre.
← Vecinos y Anfitriones.- Contribuir a las comunidades con susnegocios
← La Comunidad Mundial.- mejorar el entendimiento internacional.

CONCLUSIONES.-

Es muy importante establecer una filosofía ya que las creencias se tienen que mantener parainvolucrar a todos los factores sociales esto aclarara la visión y brindara mejores resultados mediante la operación de la ya planeada filosofía

BIBLIOGRAFÍA.-
http://www.scjohnson.com/...
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