proyectos

 Organización “Hotel Fiesta Americana” ANEXO III
Propuesta del Plan Estratégico deCapacitación
Identificación de RECURSOS HUMANOS

N°
DESCRIPCIÓN
HONORARIOS
OBSERVACIONES


Unitario
Parcial
Anual

1

Consultor(empresa externa) ISO 9001-2000
35.000.00

350.00.00Dependiendo del alcance y áreas involucradas en la certificación

1
Consultor externo (distintivo M )
12,.880.00

154.560.00
Incluye el pago del proceso inicial , proceso de certificacióndistintivo “H” pago por visita de inspección oficial, pago de visita de inspección por auditoria, pago de visita organismo verificador

1
Consultor externo (distintivo H)
12,.880.00

154.560.00Incluye el pago del proceso inicial , proceso de certificación distintivo “H” pago por visita de inspección oficial, pago de visita de inspección por auditoria, pago de vista organismo verificador
2Capacitación interna ISO 9001:2000


950.00.00
Dependiendo del alcance y áreas involucradas en la certificación
2

Capacitación interna distintivo “M”


450.00.00
Dependiendo del alcance yáreas involucradas en la certificación
2

Capacitación interna distintivo “H”


450.00.00
Dependiendo del alcance y áreas involucradas en la certificación
2

Sistemas de Automatización deadministración y Gestión Hotelera


850.00.00
Incluye licencias por 3 años , y los siguientes modelos: reservaciones, recepción, caja recepción , ama de llaves, teléfonos y ventas

2
Capacitacióninterna para la sistemas de automatización de administración y gestión hotelera.


0
Incluida en la compra de software y licencias.














TOTAL

3355.12Elaborado, por; María Guadalupe Torres Colín

Autorizado, por; Saúl Issazo

Organización “Hotel Fiesta Americana”
Propuesta del Plan Estratégico de Capacitación
Identificación de...