Psicologia del mexicano en el trabajo

Psicología del mexicano en el trabajo

Comienza hablando de que el factor más importante en cualquier empresa es el factor humano y las personas las cuales tienen en si tres factores importantes:  la herencia genética, el medio ambiente y las relaciones personales.   Los seres humanos nos moldeamos principalmente por su cultura y a través de estos se puede adaptar al medio ambiente que lorodea.   La cultura se está determinada por todo lo que nos rodea   (religión, costumbres, valores, etc.) y la personalidad de un individuo se rige a su vez por la herencia biológica   y   por su historiapersonal además de ser afectada por la cultura local y la experiencia personal.

La cultura mexicana está influenciada por tres culturas dos en el pasado que son cultura azteca-mística, idolátricapero bien organizada y con raíces; cultura hispana-bárbara, agresiva, más realista, con más desarrollo tecnológico;   y una en el presente que es la anglosajona debido a la cercanía que tiene nuestropaís con Estados Unidos. Su desarrollo fue superior en comparación con otras culturas europeas, referente a educación, urbanismo y tuvieron poca o insignificante delincuencia, siempre fue un pueblosometido, en el cual practicaban sacrificios humanos de extracción de corazón, supersticiosos. (Voladores de papantla.

En 1942 fue el comienzo de una gesta de siglos y el fin de la reconquistaespañola, por otra parte la historia la escribieron el gobierno y la milicia dando una versión de heroísmo y grandeza.

Tres tipos de motivación:

• PODER
• RIQUEZAS
• EXPLOTACIÓN

Hernán cortesengañaba a los llamados indios traicionaba y asesinaba con tal de conseguir sus propósitos, regalo tierras a sus soldados y amigos con esto provocando un gran choque sobre todo de culturas estaviolentísima con guerras despiadadas; llegaban los españoles y plantaban una cruz, se adueñaban de las tierras y declaraban a los indios súbditos de su majestad católica.

Destruyéndolos o esclavizándolos,...