Psicologia empresarial

Concepto sobre Psicología Empresarial



Siendo un miembro activo del actual entorno laboral y estando en constante contacto con las diferentes áreas de las empresas en las que he laborado, no esdifícil generar en mi mente un concepto de lo que es la Psicología Empresarial; adicional a esto, el bombardeo de información en los diferentes medios a evidenciado el cambio generacional en lasdirectrices del mundo laboral y muestra constantemente el efecto de un mundo globalizado, cosa que me ha permitido no solo generar un concepto individual de este término si no complementarlo condefiniciones ya aceptadas y socializadas.

De este modo puedo decir que la Psicología Empresarial es una rama de la Psicología que se ha especializado no solo en el estudio del individuo en su entorno laboral,sino que es una rama que actualmente se preocupa por hacer de las empresas, sin importar su tamaño, una organización que no busca tan solo un objetivo económico, sino que ha puesto a estos eslabones dela cadena económica, como un laboratorio del desarrollo de individuos integrales útiles a la sociedad y capaces de satisfacer sus necesidades intelectuales y emocionales.

Actualmente el psicólogo deuna empresa o el Jefe de Personal de las mismas, no solo se preocupa por la selección adecuada de personal, este es tan solo una parte muy pequeña de sus funciones, los nuevos Gerentes o Directoresde las organizaciones han puesto en ellos la función de generar entornos capaces de transformar a la empresa del concepto tradicional de áreas o grupos de trabajo independientes que se encargan degenerar un producto, sea este tangible o intangible, en equipos de trabajo que son interdependientes entre si y buscan un objetivo en común que no solo saque adelante a la empresa sino que adicionalmenteles genera a cada uno de los miembros de esos equipos una satisfacción y crecimiento personal.

De este modo la Psicología Empresarial desarrolla en las organizaciones y en los individuos que las...