Psicologia organizacional

VALORES Y VIRTUDES EN LA VIDA PERSONAL.
LA PERSONA ES EL FUNDAMENTO DE LOS VALORES.

Las personas como seres individuales e irrepetibles, construimos esta realidad de los valores. La finalidad última de cualquier organización esta conformada por valores, que pueden ser de muy diversa naturaleza: económicos, asistenciales, políticos, religiosos, intelectuales, etc.

Sin embargo es necesarioaclarar que las organizaciones son solamente un medio para realizar o conseguir los valores. Somos las personas las que con entusiasmo, entrega y convicciones hacemos posible que la empresa sea productiva, que la familia sea una comunidad de afecto; el club, una organización de convivencia; nuestro país, una nación con identidad y potencial de desarrollo.

Los valores están presentes en todas lasdimensiones de los seres humanos. En un individuo se manifiestan en sus convicciones, en una familia, en su estilo de vida; en las empresas, en su cultura organizacional; en un país, en los principios que le dan identidad.

Pero... ¿QUE SON LOS VALORES?

Valorar tiene la misma raíz que evaluar, es un vocablo afín a las palabras apreciar, reconocer, aceptar. Valorar es dar valor a algo aalguien.

Existe la creencia de que los valores son tarea, preocupación y oportunidad de desvelo para los filósofos. Sin embargo, hay que reconocer que no se necesita conocer filosofía o axiología para comprender los valores. He conocido a personas que, sin haber tenido la oportunidad de aprender a leer o escribir, tienen en su vida un profundo respeto por los valores.

Toda persona tiene necesidadde formularse un criterio de actuación, una serie de creencias, convicciones y aspiraciones. Este conjunto de creencias, convicciones y aspiraciones conforman nuestra "filosofía de la vida". Son guías de actuación que dan a los actos humanos un significado.

Las personas aspiramos a los valores cuando nos formulamos criterios para nuestras acciones... "No hay mal que por bien no venga...". Todoser humano tiene que formularse criterio de actuación para distinguir entre lo que es y lo que debe ser, para distinguir lo bueno de lo malo, lo correcto de lo incorrecto.

Aspiramos a realizar los valores en nuestra propia vida cuando nos parece importante distinguir entre una acción justa de una que es injusta; cuando apreciamos y reconocemos el valor de ser honestos, así como también cuandocriticamos o rechazamos el comportamiento deshonesto.

Nuestra vida busca la realización de los valores cuando nos sentimos responsables de nuestras propias acciones. Responsabilidad es responder por lo que hacemos o lo que omitimos.

Cuando nos damos cuenta de que la vida, nuestra vida, la tenemos que hacer por nuestras decisiones.

Por esta razón en nuestro lenguaje hay dos palabras sonlas mas humildes, y las pronunciamos innumerables veces. Son las palabras: si y no. Detrás de ellas esta la historia de cada vida humana. Para comprender mejor la trascendencia de los valores es necesario apreciar y valorar cuando debemos pronunciarlas, conscientes de que comprometemos con ellas el rumbo de nuestra existencia.

Los valores admiten alguna clasificación. Si esto es posible. ¿Cómoclasificar los valores? Una manera de visualizarlos con cierto orden seria la siguiente:

a) Valores Vitales: Los seres humanos tenemos, como los animales, instintos de conservación y de supervivencia. Nos preocupa la salud o la enfermedad. Hablamos de malestar o bienestar, porque es esencial para todo ser humano acrecentar, proteger y cuidar nuestra vida, en el sentido biológico del término.La esencia de los valores vitales es la protección de la vida.
b) Valores Económicos: Los aspectos económicos están presentes cuando nos referimos a la abundancia o a la escasez, cuando hablamos de caro o barato, de necesario o superfluo. Ahorro o gasto son dimensiones de este valor. La esencia del valor económico es la búsqueda de la seguridad.
c) Valores Intelectuales: Verdad o...