Psicologo

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Trabajo
De
Investigación

Nombre: Carlos Araneda
Nombre del profesor: Jacqueline plaza
Asignatura: Historia F.D.
Curso: 3ºA HC

ÍndiceIntroducción……………………………………………………………………………………………………Pág.1
La juventud y el trabajo laboral en chile…………………………………………….Pág.2
Causales de la inserción laborar juvenil en chile…………………………………Pág.3
Requerimientos básicos de cualquier trabajador…………………………………Pág.4
Requisitos a cumplir después de lapreselección…………………………………Pág.5
Conclusiones……………………………………………………………………………………………………Pág.6

Introducción

Este trabajo trata sobre los jóvenes que trabajan a muy corta edad, ósea menores de 18 años ya que algunos trabajanpor motivos x o por que tienen que mantener a sus familiares u otro caso de el que esta actual de los embarazos, trabajan para mantener a sus hijos.
En este trabajo hay varios contratos que facilitanel trabajo para los menores de edad pero no como un mayor que tiene que cumplir cierta cantidad de horas, pero como el reglamento dice que el que es menor de edad trabaja en tiempo reducido.
Tanbienconoceremos los requisitos que hay que cumplir después de la preselección y como prevenir los accidentes en el trabajo.

La juventud
Y
el mundo laboral en Chile

Los jóvenes trabajadores ennuestro País enfrentan condiciones de trabajo y salariales particulares, las que se expresan tanto en mayores
Tasas de desocupación como también en menores niveles de remuneraciones.
A este respecto, laencuesta ENCLA entrega información sobre los trabajadores del universo de empresas cubierto, en términos de los tramos de edad. Así, los trabajadores jóvenes representan el13,6% del total detrabajadores en las empresas encuestadas.
Comparado con el año1999, esto representa una cifra menor aunque en ambos casos se muestra una baja proporción de trabajadores del tramo de 25 años o menos en estesegmento de trabajadores, una proporcional muy marginal de trabajadores menores de 18 años.

Causales de la inserción...