PSICOLOGO
Páginas: 50 (12463 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2013
GRUPO BRIGADA DE EMERGENCIAS SURENVIOS S.A.S.
ANDREA CAROLINA DÍAZ
PAOLA ANDREA BEJARANO
JHON JAIRO BERNAL ARIAS
JOHN DAINEL CAMACHO
RAÚL HORACIO GAMBOA GALVIS
Bogotá Marzo de 2013
INTRODUCCION
La brigada de emergencias se constituye como un equipo de trabajo indispensable para la seguridad de la empresa, lostrabajadores y los visitantes, por esta razón es importante el adecuado entrenamiento, formación y preparación técnico-practica de sus integrantes los cuales en una situación determinada sabrán proceder de manera correcta para prevenir y controlar las emergencias.
El personal entrenado en las Técnicas de los Primeros Auxilios, "Brigadas de Emergencias" o el personal en general, será capaz deminimizar los riesgos de Accidentes. Tendrán la posibilidad de ayudar a quien lo necesita.
BRIGADAS DE EMERGENCIA
La Brigada de Emergencia de la empresa SURENVIOS S.A.S. está compuesta por personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas, que en razón de su permanencia y nivel de responsabilidad, asumen laejecución de procedimiento administrativos u operativo necesarios para prevenir, controlar o actuar en forma oportuna y eficaz en caso de emergencia con el objeto de minimizar sus efectos.
MARCO LEGAL
Toda empresa debe desarrollar una serie de actividades de prevención y control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La reglamentación es generalizada para el desarrollo del programa desalud ocupacional. Ley 9 de 1979, La resolución 2400 de 1979 y La resolución 1016 de 1989.
Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad de los empresarios. “en todo lugar de trabajo deberá disponer de personal adiestrado, métodos, equipos, materiales adecuados y suficiente para la prevención y extinción de incendios.
La resolución 2400 de 1979: Promulgada por el ministerio de trabajo yseguridad social, implanta: los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de sus instalaciones, establecerán entre sus trabajadores una brigada constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de la zona de trabajo.
Resolución 1016 de 1989: En su artículo II, numeral 18. Describe la organización y desarrollo deplanes de emergencia teniendo en cuenta varias ramas:
Preventiva: La revisión continúa de las instalaciones para aminorar y controlar los riesgos dentro de la empresa.
Pasiva: Mediante el diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salidas suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con las amenazas.
Activa o de control: Selección, capacitación debrigadistas, disponibilidad de planes de emergencia específicos y de evacuación a cargo de las brigadas en caso de emergencia.
CLASES DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
Brigadas Incipientes
Constituida por empleados o trabajadores voluntarios de diversa áreas de la empresa, quienes son los encargados de generar una respuesta de control inicial, mientras llegan los organismos de socorro.Brigada Estructural
Integrado por personal contratado exclusivamente para trabajar en la brigada y cuyas funciones están referidas a esta actividad.
Brigada Mixta
Integrada en forma combinada, tanto con personal voluntario como por personal contratado para tal fin.
COMPOSICION DE LA BRIGADA
Grupo de Prevención y Control de Incendios.
Grupo de Evacuación y Rescate.
Grupo dePrimeros Auxilios.
Grupo Hazmat.
OBJETIVOS DE LA BRIGADA
. Prevenir, minimizar y controlar lesiones y/o pérdidas.
. Adquirir conocimientos, capacidad técnica y el entrenamiento adecuado en aspectos de primeros auxilios, combate y control de incendios, evacuación rescate y salvamento.
. Actuar en forma permanente en función de la eliminación o el control de los factores de riesgo...
ANDREA CAROLINA DÍAZ
PAOLA ANDREA BEJARANO
JHON JAIRO BERNAL ARIAS
JOHN DAINEL CAMACHO
RAÚL HORACIO GAMBOA GALVIS
Bogotá Marzo de 2013
INTRODUCCION
La brigada de emergencias se constituye como un equipo de trabajo indispensable para la seguridad de la empresa, lostrabajadores y los visitantes, por esta razón es importante el adecuado entrenamiento, formación y preparación técnico-practica de sus integrantes los cuales en una situación determinada sabrán proceder de manera correcta para prevenir y controlar las emergencias.
El personal entrenado en las Técnicas de los Primeros Auxilios, "Brigadas de Emergencias" o el personal en general, será capaz deminimizar los riesgos de Accidentes. Tendrán la posibilidad de ayudar a quien lo necesita.
BRIGADAS DE EMERGENCIA
La Brigada de Emergencia de la empresa SURENVIOS S.A.S. está compuesta por personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas, que en razón de su permanencia y nivel de responsabilidad, asumen laejecución de procedimiento administrativos u operativo necesarios para prevenir, controlar o actuar en forma oportuna y eficaz en caso de emergencia con el objeto de minimizar sus efectos.
MARCO LEGAL
Toda empresa debe desarrollar una serie de actividades de prevención y control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La reglamentación es generalizada para el desarrollo del programa desalud ocupacional. Ley 9 de 1979, La resolución 2400 de 1979 y La resolución 1016 de 1989.
Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad de los empresarios. “en todo lugar de trabajo deberá disponer de personal adiestrado, métodos, equipos, materiales adecuados y suficiente para la prevención y extinción de incendios.
La resolución 2400 de 1979: Promulgada por el ministerio de trabajo yseguridad social, implanta: los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de sus instalaciones, establecerán entre sus trabajadores una brigada constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de la zona de trabajo.
Resolución 1016 de 1989: En su artículo II, numeral 18. Describe la organización y desarrollo deplanes de emergencia teniendo en cuenta varias ramas:
Preventiva: La revisión continúa de las instalaciones para aminorar y controlar los riesgos dentro de la empresa.
Pasiva: Mediante el diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salidas suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con las amenazas.
Activa o de control: Selección, capacitación debrigadistas, disponibilidad de planes de emergencia específicos y de evacuación a cargo de las brigadas en caso de emergencia.
CLASES DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
Brigadas Incipientes
Constituida por empleados o trabajadores voluntarios de diversa áreas de la empresa, quienes son los encargados de generar una respuesta de control inicial, mientras llegan los organismos de socorro.Brigada Estructural
Integrado por personal contratado exclusivamente para trabajar en la brigada y cuyas funciones están referidas a esta actividad.
Brigada Mixta
Integrada en forma combinada, tanto con personal voluntario como por personal contratado para tal fin.
COMPOSICION DE LA BRIGADA
Grupo de Prevención y Control de Incendios.
Grupo de Evacuación y Rescate.
Grupo dePrimeros Auxilios.
Grupo Hazmat.
OBJETIVOS DE LA BRIGADA
. Prevenir, minimizar y controlar lesiones y/o pérdidas.
. Adquirir conocimientos, capacidad técnica y el entrenamiento adecuado en aspectos de primeros auxilios, combate y control de incendios, evacuación rescate y salvamento.
. Actuar en forma permanente en función de la eliminación o el control de los factores de riesgo...
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