Punto de equilibri

PUNTO DE EQUIPunto de Equilibrio: Se dice que una Empresa está en su Punto de Equilibrio cuando no genera ni Ganancias, ni Pérdidas. Es decir cuando el Beneficio es igual a cero.
Es el punto endonde los ingresos totales recibidos se igualan a los costos asociados con la venta de un producto (IT = CT). Un punto de equilibrio es usado comúnmente en las empresas/organizaciones para determinar laposible rentabilidad de vender determinado producto. Si el producto puede ser vendido en mayores cantidades, de las que
arroja el punto de equilibrio, tendremos entonces que la empresa percibirábeneficios. Si por el contrario, se encuentra por debajo del punto de equilibrio, tendrá perdidas.
PUNTO DE EQUILIBRIO: El análisis de costo – volumen – utilidad proporciona una visión general delproceso de planeación, brinda un ejemplo concreto de la importancia de comprender el comportamiento del costo, es decir la respuesta de los costos a diversas influencias. Fundamentalmente los gerentestienen que decidir cómo adquirir y utilizar los recursos económicos con vista a una meta de la organización.
A menos de que puedan realizar predicciones razonablemente exactas sobre niveles de costos eingresos, sus decisiones pueden producir resultados indeseables o incluso desastrosos por lo general estas decisiones son a corto plazo, ¿ cuantas Unidades deben fabricarse ?,¿ se deben cambiar losprecios? Etc.
Sin embargo, decisiones a largo plazo como la compra de plantas y equipos también dependen de predicciones sobre las relaciones resultantes de costo- volumen -utilidad.
El punto deequilibrio es aquel punto de actividad (volumen de ventas) donde los ingresos totales y los gastos totales son iguales, es decir no existe ni utilidad ni pérdida.
Existen tres métodos para conocer elpunto de equilibrio y son: • Método de la ecuación. • Método del margen de contribución. • Método gráfico.
Es conveniente para una mayor comprensión dejar claro lo que entendemos como PUNTO DE...