Punto de equilibrio

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PUNTO DE EQUILIBRIO
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OBJETIVOS
Explicar que es el punto de equilibrio y como se calcula. Analizar que es la capacidad ociosa y como la podemos mejorar. Explicar que se entiende como rentabilidad y rentabilidad de los productos. El Punto de Equilibrio
Se conoce como punto de equilibrio al vértice en el que se juntan los ingresos totalesy los gastos totales, representan al momento en el cual no existen utilidades ni perdidas para una empresa, es decir que los ingresos son iguales
Para la determinación del punto de equilibrio debemos en primer lugar conocer los costos fijos y variables de la empresa; entendiendo por costos variables aquellos que cambian en proporción directa con los volúmenes de producción y ventas, porejemplo: materias primas, mano de obra a destajo, comisiones, etc.
El punto de equilibrio es una herramienta financiera que permite determinar el momento en el cual las ventas cubrirán exactamente los costos, expresándose en valores, porcentaje y/o unidades, además muestra la magnitud de las utilidades o perdidas de la empresa cuando las ventas excedan o caen por debajo de este punto, de tal forma queeste viene e ser un punto de referencia a partir del cual un incremento en los volúmenes de venta generará utilidades, pero también un decremento ocasionará perdidas, por tal razón se deberán analizar algunos aspectos importantes como son los costos fijos, costos variables y las ventas generadas.
Cálculo del Punto de Equilibrio
Para la determinación del punto de equilibrio debemos en primerlugar conocer los costos fijos y variables de la empresa; entendiendo por costos variables aquellos que cambian en proporción directa con los volúmenes de producción y ventas, por ejemplo: materias primas, mano de obra a destajo, comisiones, etc.
Los costos fijos son aquellos que no cambian en proporción directa con las ventas y cuyo importe y recurrencia es prácticamente constante, como sonla renta del local, los salarios, las depreciaciones, amortizaciones, etc. Además debemos conocer el precio de venta de él o los productos que fabrique o comercialice la empresa, así como el número de unidades producidas. Al obtener el punto de equilibrio en valor, se considera la siguiente formula:
Consideremos el siguiente ejemplo en donde los costos fijos y variables, así como las ventas seubican en la formula con los siguientes resultados:
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El resultado obtenido se interpreta como las ventas necesarias para que la empresa opere sin pérdidas ni ganancias, si las ventas del negocio están por debajo de esta cantidad la empresa pierde y por arriba de la cifra mencionada son utilidades para la empresa.
Cuando se requiere obtener el punto de equilibrio en porcentaje,se manejan los mismos conceptos, pero el desarrollo de la formula es diferente:
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Al ser los mismos valores se ubican de acuerdo a como lo pide la formula para obtener el resultado deseado:
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El porcentaje que resulta con los datos manejados, indica que de las ventas totales, el 70% es empleado para el pago de los costos fijos y variables y el 30% restante, es lautilidad neta que obtiene la empresa.
El otro análisis del punto de equilibrio se refiere a las unidades, empleando para este análisis los costos variables, así como el Punto de Equilibrio obtenido en valores y las unidades totales producidas, empleando la siguiente formula:
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Por lo tanto el resultado indicará el monto de unidades a vender:
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Conclusión delejemplo
Para que la empresa esté en un punto en donde no existan perdidas ni ganancias, se deberán vender 1,580 unidades, considerando que conforme aumenten las unidades vendidas, la utilidad se incrementará.
Objetivos del punto de equilibrio
Determinar en que momento, los ingresos y gastos son iguales, no existiendo ni utilidad ni perdida.
Medir la eficiencia de operaciones,...
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