¿Qué Es La Administración?
Páginas: 7 (1690 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
La administración
Es un proceso para planea, organizar, integrar, dirigir, controlar y coordinar una actividad o relación de trabajo, y se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un objetivo determinado.
Los términos de administración se aplican a todas las organizaciones; el trabajo de los administradores depende del fin que cada organismo tiene. Por ejemplo: el Gobiernotiene Administración pública paraestatal y administración pública, municipal, estatal y federal.
Las características principales de la administración son:
Persigue un propósito.
Es un medio para ejercer un impacto en la vida humana y en su ambiente.
Esfuerzo grupal.
Es una actividad, no la gente.
Requiere conocimientos, aptitudes y prácticas; conocer el área de trabajo.
Supresencia se evidencia por medio del resultado de esfuerzos, procedimientos, espíritu de participación y producción de trabajo.
Los administradores no son necesariamente los propietarios.
La administración es importante ya que se encuentra en cualquier ambiente como en el hogar o hasta una empresa; en general, donde existe un organismo social, hay administración. La importancia de ésta sebasa en la eficiencia de los esfuerzos humanos y a medida que los organismos sociales se desarrollan requieren elementos más calificados para cumplir de la mejor manera con sus objetivos, y así es como se divide el valor de la administración en tres grupos:
Importancia para la sociedad
Los organismos sociales deben satisfacer ciertas necesidades, los servicios deben ser:
Oportunos: enel momento,y lugar que son esperados.
Seguros: es necesario poder confiar en sus bienes o servicios.
Suficientes: presentarse en la cantidad indispensable.
Económicos: han de pagarse con un mínimo razonable de costo.
Importancia para los individuos
La administración es vital para muchos individuos y los que se benefician de ésta son:
Propietarios: personas que invierten sucapital en una empresa.
Empleados: personas que prestan sus servicios, participan con su trabajo y esfuerzo; el sueldo o salario es su retribución.
Gobierno: la administración pública se apoya en los impuestos de las empresas.
Otros: se incluirían todas las personas que tienen relación con las empresas.
Importancia para la operación
Para cumplir con los objetivos, laadministración reúne, cambia y opera recursos con el propósito de obtener satisfacciones para los beneficiarios. Entre los recursos de operaciones que se requieren son:
Personal: gente que aporta esfuerzo físico o mental.
Capital: Recurso vital y factor indispensable para adquirir material, salarios, proveedores, impuestos, etc.
Crédito: Bien o servicio con posibilidad de pago futuro.Materiales: Bienes que con la fuerza de trabajo y el capital se genera un bien o servicio.
Equipo: Bienes tangibles (herramientas, maquinaria, instalaciones, etc.)
Los fines de la administración son:
Dirigir la actividad de grupos de personas hacia un objetivo común.
Realizar el campo de actividad con la mejor ejecución posible.
Todo organismo utiliza recursos de operación, y se vanconforme el procedimiento administrativo.
Asegurar la cooperación del personal.
El alcance de la administración no va sólo al campo de las organizaciones industriales comerciales y de servicios de naturaleza lucrativa; actualmente se sabe que se emplea en lugares de bienes o servicios públicos o privados.
Las ciencias investigan y estudian de manera sistemática y busca los principios queexpliquen objetiva los fenómenos. Esa manifestación del entorno puede ser producto de la naturaleza o del hombre. Así, es como existen las ciencias naturales, físicas, sociales, etc.
La administración con otras ciencias..
Divergencias | Similitudes |
El objetivo no se presenta, con métodos de observación y de análisis objetivos y exactos. Los razonamientos que emplea la...
Es un proceso para planea, organizar, integrar, dirigir, controlar y coordinar una actividad o relación de trabajo, y se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un objetivo determinado.
Los términos de administración se aplican a todas las organizaciones; el trabajo de los administradores depende del fin que cada organismo tiene. Por ejemplo: el Gobiernotiene Administración pública paraestatal y administración pública, municipal, estatal y federal.
Las características principales de la administración son:
Persigue un propósito.
Es un medio para ejercer un impacto en la vida humana y en su ambiente.
Esfuerzo grupal.
Es una actividad, no la gente.
Requiere conocimientos, aptitudes y prácticas; conocer el área de trabajo.
Supresencia se evidencia por medio del resultado de esfuerzos, procedimientos, espíritu de participación y producción de trabajo.
Los administradores no son necesariamente los propietarios.
La administración es importante ya que se encuentra en cualquier ambiente como en el hogar o hasta una empresa; en general, donde existe un organismo social, hay administración. La importancia de ésta sebasa en la eficiencia de los esfuerzos humanos y a medida que los organismos sociales se desarrollan requieren elementos más calificados para cumplir de la mejor manera con sus objetivos, y así es como se divide el valor de la administración en tres grupos:
Importancia para la sociedad
Los organismos sociales deben satisfacer ciertas necesidades, los servicios deben ser:
Oportunos: enel momento,y lugar que son esperados.
Seguros: es necesario poder confiar en sus bienes o servicios.
Suficientes: presentarse en la cantidad indispensable.
Económicos: han de pagarse con un mínimo razonable de costo.
Importancia para los individuos
La administración es vital para muchos individuos y los que se benefician de ésta son:
Propietarios: personas que invierten sucapital en una empresa.
Empleados: personas que prestan sus servicios, participan con su trabajo y esfuerzo; el sueldo o salario es su retribución.
Gobierno: la administración pública se apoya en los impuestos de las empresas.
Otros: se incluirían todas las personas que tienen relación con las empresas.
Importancia para la operación
Para cumplir con los objetivos, laadministración reúne, cambia y opera recursos con el propósito de obtener satisfacciones para los beneficiarios. Entre los recursos de operaciones que se requieren son:
Personal: gente que aporta esfuerzo físico o mental.
Capital: Recurso vital y factor indispensable para adquirir material, salarios, proveedores, impuestos, etc.
Crédito: Bien o servicio con posibilidad de pago futuro.Materiales: Bienes que con la fuerza de trabajo y el capital se genera un bien o servicio.
Equipo: Bienes tangibles (herramientas, maquinaria, instalaciones, etc.)
Los fines de la administración son:
Dirigir la actividad de grupos de personas hacia un objetivo común.
Realizar el campo de actividad con la mejor ejecución posible.
Todo organismo utiliza recursos de operación, y se vanconforme el procedimiento administrativo.
Asegurar la cooperación del personal.
El alcance de la administración no va sólo al campo de las organizaciones industriales comerciales y de servicios de naturaleza lucrativa; actualmente se sabe que se emplea en lugares de bienes o servicios públicos o privados.
Las ciencias investigan y estudian de manera sistemática y busca los principios queexpliquen objetiva los fenómenos. Esa manifestación del entorno puede ser producto de la naturaleza o del hombre. Así, es como existen las ciencias naturales, físicas, sociales, etc.
La administración con otras ciencias..
Divergencias | Similitudes |
El objetivo no se presenta, con métodos de observación y de análisis objetivos y exactos. Los razonamientos que emplea la...
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