¿Que es el salario minimo y que problemas conllevan el aumento del mismo al proletariado?
Páginas: 3 (685 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2011
¿QUE ES EL SALARIO MINIMO Y QUE PROBLEMAS CONLLEVAN EL AUMENTO DEL MISMO AL PROLETARIADO GUATEMALATECO?
El salario tiene la función de ayudar al hombre a satisfacer sus necesidades tantoeconómicas como personales para poder llevar un mejor ritmo de vida en la sociedad.
El salario mínimo es el establecido legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores debenpagar a sus trabajadores por sus labores ya sean físicas o mentales.
Existen tres tipos de salario mínimo:
a) Salario mínimo agrícola
b) Salario mínimo para trabajadores de maquilas
c) Salariomínimo para actividades no agrícolas
El presidente de Guatemala, Álvaro Colom, decretó un aumento del salario mínimo de entre 13,75% y 14,88% para los trabajadores del campo, el sector no agrícola y deltextil, que entró en vigencia el 1º de enero.
El mandatario explicó que el incremento para los sectores agrícola y no agrícola es de 7,70 quetzales diarios (unos 0,96 centavos de dólar diario) o un13,75%.
Con este incremento, el sueldo mensual de los empleados de ambos sectores será de 2.187,54 quetzales (US$273,10), que incluyen una bonificación de 250 quetzales (US$31,21 ) cada mes.
Ahorabien:
El aumento del mismo puede conllevar algunos problemas en la sociedad tales como:
1. Aumento en el costo de productividad.
2. -inflación en la canasta básica.
3. -provoca eldesempleo de un grupo de trabajadores, porque se eliminan plazas de trabajo
4. Frena el crecimiento económico del país
5. Aumenta la pobreza en algunos sectores de la sociedad
6. Incrementeel índice de delincuencia
7. Retiro de empresas transnacionales debido al aumento
8. El incremento del salario provocara que el empleador busque la mano de obra más productiva o sustituyaempleados por maquinaria.
El sector empresarial opina que el aumento del Salario mínimo es un error ya que varias empresas se verán en la obligación de recortar personal ya que el costo de...
El salario tiene la función de ayudar al hombre a satisfacer sus necesidades tantoeconómicas como personales para poder llevar un mejor ritmo de vida en la sociedad.
El salario mínimo es el establecido legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores debenpagar a sus trabajadores por sus labores ya sean físicas o mentales.
Existen tres tipos de salario mínimo:
a) Salario mínimo agrícola
b) Salario mínimo para trabajadores de maquilas
c) Salariomínimo para actividades no agrícolas
El presidente de Guatemala, Álvaro Colom, decretó un aumento del salario mínimo de entre 13,75% y 14,88% para los trabajadores del campo, el sector no agrícola y deltextil, que entró en vigencia el 1º de enero.
El mandatario explicó que el incremento para los sectores agrícola y no agrícola es de 7,70 quetzales diarios (unos 0,96 centavos de dólar diario) o un13,75%.
Con este incremento, el sueldo mensual de los empleados de ambos sectores será de 2.187,54 quetzales (US$273,10), que incluyen una bonificación de 250 quetzales (US$31,21 ) cada mes.
Ahorabien:
El aumento del mismo puede conllevar algunos problemas en la sociedad tales como:
1. Aumento en el costo de productividad.
2. -inflación en la canasta básica.
3. -provoca eldesempleo de un grupo de trabajadores, porque se eliminan plazas de trabajo
4. Frena el crecimiento económico del país
5. Aumenta la pobreza en algunos sectores de la sociedad
6. Incrementeel índice de delincuencia
7. Retiro de empresas transnacionales debido al aumento
8. El incremento del salario provocara que el empleador busque la mano de obra más productiva o sustituyaempleados por maquinaria.
El sector empresarial opina que el aumento del Salario mínimo es un error ya que varias empresas se verán en la obligación de recortar personal ya que el costo de...
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