Que hace fuerte a una marca

Páginas: 17 (4050 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2010
y
ÁLISIS DE PUESTOS
|DESCRIPCIÓN DE PUESTO |
|CLAVE DEL PUESTO: FECHA: 20-NOV-09 |
|IDENTIFICACIÓN GENERAL.|
|TITULO EN ESPAÑOL: Subgerente. |
|TITULO EN INGLES: Assistant manager |
|DEPARTAMENTO: Administrativo|
|ÁREA: Administrativa |
|NUMERO DE PERSONAS QUE REQUIERE EL PUESTO: 1 |
|JORNADALABORAL: 7Am-2Pm. |
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|II. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL.|
|1. PUESTO AL QUE REPORTA: Gerente General. |
|2. PUESTOS QUE LE REPORTAN DIRECTAMENTE: Los dos contadores. |
|3. PUESTOS QUE LE REPORTAN INDIRECTAMENTE: Superintendentes.|
|4. UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA (DIBUJARLO CON NIVEL SUPERIOR E INFERIOR): |
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|OBJETIVO DEL PUESTO: |
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