Quiz de diagnostico empresarial

Páginas: 4 (909 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2011
1
La socialización es el momento del ingreso en la organización. Este es el momento en que la organización trata de moldear al recién llegado como empleado, en buenas condiciones. Una de la etapa dela socialización es
Seleccione una respuesta.

|[pic]|a. Estabilidad, | |
|[pic]|b. Selección: | |
|[pic]|c.Metamorfosis. | |
|[pic]|d. Transmisión de la cultura | |

2

La cultura de trabajo en equipo es el resultado de una serie de procesos deaprendizaje, cambio y formación estructurados en un modelo de desarrollo humano PORQUE La cultura en los equipos de trabajo, proporciona sentido, dirección e impulso y permite la unidad del grupo.Seleccione una respuesta.

|[pic]|a. si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA | |
|[pic]|b. si la afirmación y la razónson VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de la afirmación | |
|[pic]|c. si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA| |
|[pic]|d. si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es una explicación CORRECTA de la afirmación. | |

3

Las personas seránmotivadas a realizar cosas para alcanzar una meta si creen en el valor de esas metas y si pueden ver lo que hacen los ayudara a lograrla. Esta teoría de la motivación es:

Seleccione una respuesta.|[pic]|a. Necesidades | |
|[pic]|b. Expectativa | |
|[pic]|c. Reforzamiento | |
|[pic]|d. Equidad | |

4
La culturaorganizacional, es un sistema compartido entre sus miembros, haciendo de esta forma, que cada organización se distinga entre otras. Su característica son:
Seleccione al menos una respuesta.

|[pic]|a....
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