Qué es el programa de salud ocupacional

Páginas: 3 (723 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2016
¿Qué es el programa de salud ocupacional?




El Programa de Salud Ocupacional, consiste  en la planeación y  ejecución  de  actividades de medicina, seguridad e higiene industrial , que tienen comoobjetivo  mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas. 

En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya razón de ser es hacer seguimiento paraque las  actividades planeadas en el Programa de Salud Ocupacional si se cumplan.  

Los objetivos que tiene el Programa de Salud Ocupacional son:

Definir las actividades de promoción y prevención quepermitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.

Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar  los factores de riesgorelacionados .

¿Qué me aporta la salud ocupacional? ¿Qué beneficios obtengo?
 
El análisis psicosocial es el chequeo médico rutinario de las organizaciones. Nos permite descubrir que aspectosorganizacionales funcionan óptimamente, los que se pueden mejorar y también los que están contaminando el desarrollo saludable de la organización.
 
Las organizaciones son sistemas que interactúan con otrossistemas, pero no podemos olvidar que éstos están formados, guiados y mantenidos por personas. Dicen que el conjunto es más que la suma de las partes, es cómo las partes interaccionan entre sí.
 
Mantenery fomentar un buen clima laboral, tiene múltiples consecuencias que repercuten positivamente sobre la organización:


INTRODUCCIÓN
Con esta política el Grupo ISA declara su compromiso de proteger,mantener y
mejorar la salud ocupacional de sus trabajadores y de las personas que intervienen
en la ejecución de sus procesos.
JUSTIFICACIÓN
El Grupo ISA reconoce el talento humano como su recursomás valioso y entiende
que la salud ocupacional es una condición necesaria para el bienestar de sus
trabajadores, repercutiendo positivamente en el desarrollo integral y la
productividad. Por...
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