reclutamiento


INSTRUCCIONES: Este instrumento pretende elaborar un diagnóstico de la situación actual de la Empresa asignada. Deberá marcar con una (X) según corresponda en cada ítem observado. Enaquellos que no se logre cumplimiento se debe especificar los hallazgos en la columna de observaciones.


Proceso y/o Procedimiento: _____________________
Nombre del Evaluado:_________________________
Nombre del Evaluador: _____________________
Fecha: ____________________________________


No.
Variables
CUMPLE
OBSERVACIONES
1
La organización cuenta con un formato de listade verificación de la documentación requerida para la contratación de personal.
S
N
 
2
Cuentan con un modelo de contrato para vincular a sus trabajadores de acuerdo a las normas legalesvigente.
S
N
 
3
Vincula a trabajadores con un contrato a termino fijo – Cuantos trabajadores?
S
N

4
Vincula a los trabajadores con un contrato a termino indefinido – Cuantos trabajadores?
SN

5
Vincula a los trabajadores con un contrato de prestación de servicios o de otro tipo – Especificar cual y a cuantos trabajadores vincula con éstos?
S
N

6
Los trabajadores cuentan conuna jornada laboral determinada al inicio del contrato – Especificar jornadas de trabajo de los empleados.
S
N

7
La empresa cuenta con una ARP para la afiliación de los colaboradores de laempresa.
S
N
 
8
Se cumple con la afiliación de trabajadores a una EPS según la exigencia de la ley.
S
N
 
No.
Variables
CUMPLE
OBSERVACIONES
9
Los trabajadores se encuentran actualmenteafiliados a un fondo de pensiones.
S
N

10
Cumple la empresa con el aporte a parafiscales.
S
N

11
Cuenta la empresa con un acta de aceptación del contrato laboral suscripto.
S
N
 
12
Laorganización posee carnet institucional.
S
N
 

13
Es evidenciado el informe final del proceso de vinculación de personal en un formato institucional.
S
N


TOTAL


 



OBSERVACIONES...