Recurso de inconformidad

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (316 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 11 de noviembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
ACTA ADMINISTRATIVA Y AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

Ciudad de México D,F, a 19 de abril de 2011.

SR. _____________________________________
PRESENTE.

Con fundamento en lodispuesto por la parte final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, se levanta la presente Acta Administrativa con Aviso de Amonestación de Trabajo; entre __________________________________ y laempresa denominada _____________________ S.A. DE C.V., sus accionistas, administradores y/o quienes a sus intereses represente, en virtud de los resultados obtenidos en su trabajo y los costosadicionales que esto ha ocasionado y por la violación a la Ley Federal del Trabajo, así como a las políticas y reglamentos que por la naturaleza del trabajo se han establecido por parte del patrón.De forma especial se enumeran las siguientes incidencias:

1. Que con motivo de las faltas injustificadas a partir del día ___________ por parte de la trabajadora______________________ se agenerado una situación que ha causado pérdidas económicas para la empresa y retrasos en las operaciones de comercio con de diversos clientes, además de no haberse manejado la información de formacompleta y correcta con su superior. Para los efectos legales conducentes se anexan soportes documentales de la operación.

Con lo anterior se acreditan las faltas señaladas en la fracción II, VI yXI del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

En virtud de lo anterior y conforme a la Legislación Laboral vigente, se levanta la presente acta y se da aviso de el descuento vía nomina delos días no laborados en virtud de actualizarse el supuesto al que se refiere las fracciones II,VI, XI, del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. La presente se firma en la Ciudad México D,F,siendo las ______ del día diecinueve de abril de dos mil once.

RECURSOS HUMANOS .

APODERADO LEGAL.

_________________________________
TRABAJADOR.

TESTIGO...
tracking img