Recurso de queja

Páginas: 12 (2949 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2010
QUEJA.

Concepto de queja:
1 disgusto que se tiene por el comportamiento de alguien
2 protesta que se hace ante una autoridad a causa de una disconformidad
Elevar una queja por escrito
3 expresión o suspiro de dolor o pena
DOCTRINA.
En cuanto a la queja, este recurso es de tradición antigua y el tercero de los ordinarios reglamentados por el código distrital. Los otros dos son laapelación y la revocación.
Según Vicente Cervantes , la queja opera cuando el juez deniega o rechaza la admisión de algún recurso ordinario, por ejemplo, la apelación. Esto motivó, en algunos códigos del siglo XIX, que se hablara de un recurso que se llamaba de denegada apelación; hoy la queja ha recogido lo que antes era denegada apelación y, además se endereza en contra del rechazo o en contra dela no admisión del recurso ordinario. También se da la queja en contra del funcionario que comete faltas, abuso o deficiencias en el desempeño de algún tipo de atribuciones y, desde luego, estas actitudes de los funcionarios pueden ser imputables a los secretarios o a los jueces, e implica que alguna autoridad superior, también judicial, conozca de esta queja para remediar esta falta, ese exceso oese abuso de ejercicio de las atribuciones, o bien, ese rechazo al tramite de un recurso ordinario.
De Pina y Castillo Larrañaga , con un criterio parcialmente acertado lo califican de recurso supletorio porque afirman que su procedencia requiere que exista otro recurso utilizable; lo anterior sería cierto solamente en el caso de la denegada apelación.
El recurso de queja es una instituciónanómala, cuya fisonomía jurídica no está bien definida, y que se destaca entre los demás recursos por diversas notas esenciales que le otorgan originalidad indiscutible.
Las anomalías que presentan son las siguientes:
a) No solos e concede contra resoluciones judiciales al igual que sus hermanos el de alzada y el de revocación, sino que también es procedente para impugnar actos de ejecución eincluso omisiones y dilaciones del secretario de acuerdos;
b) Puede considerarse como un verdadero recurso en tanto que mediante el, se obtiene la revocación o nulidad de una decisión judicial propiamente dicha, pero también actúa como medio disciplinario para sancionar las omisiones ser dilaciones susodichas, e incluso para nulificar los excesos o defectos en que puede incurrir el ejecutor, con lo quequeda dicho que no apunta únicamente corregir las violaciones a la ley en que se haya incurrido el órgano judicial al declarar el derecho, sino también contra actos procesales no declarativos, una omisiones que no son propiamente actos;
c) Es una amplitud, abarca tanto actividades del juez como el secretario de acuerdos y del actuario, lo que no contesté con los otros recursos;
d) El código esomiso en lo que respecta la determinación de los diversos efectos que pueda producir, ya que no hay disposición legal alguna que los precise. El intérprete ha de salvar esta grave omisión integrando a la ley por vía de analogía y tomando en cuenta los efectos que la lógica y necesariamente debe tener el recurso;
e) También hay en su tramitación problemas y defectos que legislador no resuelve.Es, pues, una institución hibrida, mal reglamentada, y que está pidiendo una reforma sistemática.
Proceden los siguientes casos:
1- Contra el auto que el juez desconozca la personalidad del actor y se niega a dar entrada a la demanda.
2- Contra la resolución que pronunció el juez cuando la persona a quien se ha impuesto una corrección disciplinaria, pide sea levantada de ésta. En tal caso, nosólo puede interponer lo las partes, sino también terceros extraños el juicio como los peritos, testigos, los abogados y procuradores de aquellas;
3- Cuando un juez o magistrados se excuse de conocer de un juicio sin causa legítima. En este caso presenta la anomalía de que no se tramita la queja ante el tribunal de según distancia, sino ante el Presidente del tribunal superior, y no se sabe a...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recurso de queja
  • Recurso De Queja
  • Recurso de queja
  • Recurso de queja
  • recurso de queja
  • Recurso de queja
  • recurso de queja
  • recurso de queja

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS