recurso humano

Páginas: 2 (300 palabras) Publicado: 27 de julio de 2014
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROCESOS
Y
GESTION
ECOLOGICA
PROGECOL
S.A.S.
Asume con esta Política un compromiso de toda la empresa en conseguir un entorno
de trabajo másseguro, minimizando o evitando los riesgos durante la vida laboral de
sus
trabajadores.
Para
lograr
este
objetivo
continuaremos:
Identificando el uso de materiales y procesos que promuevan lareducción de las
situaciones
de
riesgo
para
la
salud
laboral
de
los
empleados.
Cumpliendo con los requisitos reglamentarios, normas e instrucciones aplicables, así
como con la legislación deseguridad y salud laboral, además de otros requisitos a los
que
la
empresa
libremente
se
suscriba.
Midiendo, evaluando y auditando nuestros programas de seguridad y salud en el
trabajo, paraasegurar un desempeño adecuado y la mejora continua.
Estableciendo objetivos y metas medibles en el ámbito de la seguridad y salud
ocupacional,
así
como
su
seguimiento
y
análisis
de
laeficacia.
Promoviendo la capacitación y concienciación de los empleados en los aspectos
relacionados con la seguridad y salud en el trabajo mediante una debida planificación
de
su
formación.Proporcionando información a las personas que lo requieran sobre nuestro Sistema de
Gestión
de
Seguridad
y
Salud
Ocupacional.
PROCESOS Y GESTION ECOLOGICA PROGECOL S.A.S. Acepta su papel como promotorde la salud y seguridad ocupacional de sus empleados durante su vida laboral en la
esta
empresa.
Esta Política de Seguridad y Salud en el Trabajo será revisada por la Dirección con unaperiocidad anual, para asegurar que sigue siendo adecuada a las necesidades de la
Organización.
Esta Política debe ser difundida y comunicada a todas las personas que trabajan para
la organización o ennombre de ella (Proveedores y Subcontrata) y a cuantos
organismos puedan estar afectados por la actividad o interesados en conocerla.

FERNANDO MACHADO CASAS
Representante Legal

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